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()负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核A.省公司人力资源部B.地（市）分公司网运部C.省公司网运部D.集团公司人力资源部

题目
()负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核

A.省公司人力资源部

B.地（市）分公司网运部

C.省公司网运部

D.集团公司人力资源部

相似考题

1.地(市)分公司网运部装维工作职责包括()A.编制和落实装维服务相关维护费用预算和计划，实施装维成本管控B.定期对装维工作指标进行统计分析和考核C.对装维工作应急事件的处理D.参加客户服务部门组织的服务质量分析会

2.地(市)分公司网运部负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核A．错误B．正确

3.对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

4.以下哪些选项属于客户装维服务管理的基本任务()A.建立健全装维服务保障体系和服务质量监督体系B.定期对装维服务质量指标进行统计分析，及时发现和解决存在问题C.做好与装维工作相关的资源数据的动态管理工作D.诚实守信、准时履约、严格遵守与用户约定，遵守“首问负责制”

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  • 第1题：

    代维费用必须严格依据()进行结算

    A.考核结果

    B.代维工作量和考核结果

    C.实际发生的代维工作量

    D.实际发生的代维工作量和考核结果


    正确答案：D 

  • 第2题：

    物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。

    A:采用个人述职方式进行考核
    B:群众考评方式进行考核
    C:上级评定方式进行考核
    D:设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    对供应商进行绩效考核，可采取（）两种办法，对考核的内容进行（）。

    A年度和月度； 业绩考核和效率考核

    B定期和不定期； 定性考核和定量考核

    C年度和月度； 定性考核和定量考核

    D定期和不定期；业绩考核和效率考核


    D
    略

  • 第4题：

    对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过( )，实现对项目负责人的综合评定。

    A:定量考核与定性考核相结合
    B:定量考核
    C:定性考核
    D:不确定

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    上级用电检查人员及本级部门负责人应定期通过（）对用电检查工作质量进行考核。
    营销管理信息系统
    略

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