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领导者授权过程中常见的障碍包括()。A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力

题目
领导者授权过程中常见的障碍包括()。

A、领导者害怕承担风险

B、领导者不会授权

C、对被授权者缺乏信任

D、领导者害怕授权给自己带来威胁

E、领导者拒绝分享权力


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  • 第1题:

    克服领导者授权障碍的对策主要有()。

    A、加强理论学习,提高领导者水平

    B、改革组织结构,提升组织文化

    C、改变领导观念,转变工作作风

    D、建立科学程序,合理授权工作

    E、调整工作方式,采用科学方法


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    授权是领导者的“分身术”,可以减轻领导者负担。


    正确

  • 第3题:

    在授权过程中,领导者根据情况将某些方面的权力和()授权给下级。


    前台发起授权请求后,当前操作界面保持锁定状态,前台柜员可实时查看授权任务获取情况、授权中心处理中任务数,并可实现授权任务的主动撤销;后台柜员将授权业务挂起后,前台柜员可对授权任务进行影像补充和文本信息交流;对于被拒绝的授权业务,经办柜员应根据拒绝理由认真查找差错,修改无误后重新提交授权申请

  • 第4题:

    根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。

    A、非正式授权

    B、越级授权

    C、正式授权

    D、模糊授权


    参考答案:B

  • 第5题:

    【单选题】领导者要对下属授权,原因不包括()。

    A.给新领导者锻炼的机会

    B.减轻领导者的负担

    C.提高组织的效率

    D.培养新的接班人


    担心下属浪费时间