A、减轻领导者的负担
B、明确下属权力和责任
C、调动下属的积极和创造性
D、为下属提供机遇
E、免除领导者的责任
第1题:
A、授权范围要适当
B、授权程度要适当
C、授权层级要适当
D、授权程序要适当
E、授权理由要适当
第2题:
属于授权的意义的是
A、有利于领导者发挥自身才干
B、加强组织的监督作用
C、密切下属间的关系
D、激发工作成果
E、提高管理效率
第3题:
授权是领导者的“分身术”,可以减轻领导者负担。
第4题:
A、非正式授权
B、越级授权
C、正式授权
D、模糊授权
第5题:
领导者的仆从角色主要表现在哪两方面?
①是为所领导的人服务;
②是为组织的目标和使命服务。
略