第1题:
如何理解组织学习的定义?
组织学习是指组织成员不断获取知识改善自身的行为、优化组织的体系,以在不断变化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程.这一定义包括诬个方面的含义:
(1).组织学习的内容包括三个方面的改变:组织成员认知的改变、行为的改变、组织体系的改变
(2)组织学习的目标包括两个方面:在变化的环境中保持可持续生存、在变化的环境中保持健康和谐的发展
(3)组织学习体现了系统与持续的精神理念
略
第2题:
3、如何理解风险的定义?
第3题:
【简答题】如何理解古代的公共关系只是“类公关或准公关”?
第4题:
如何理解公共关系的本质?
公共关系是社会组织为了塑造组织形象,通过传播、沟通手段来影响公众的科学和艺术。
1、公共关系的行为主体是组织机构。
2、公共关系的沟通对象是相关公众。
3、公共关系的工作手段是传播沟通。
4、公共关系的目标是为组织机构树立良好的公众形象。
略
第5题:
【简答题】如何从从公关主体角度理解政府公共关系?