社会主义市场经济条件下按劳分配的特点有A.按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动B.按劳分配中的劳动量按照劳动者实际付出的劳动量来计量C.按劳分配在全社会范围内按统一标准实现D.按劳分配必须通过商品货币形式实现

按劳分配只是公有制经济内部的基本分配方式，除此之外，社会主义市场经济中还存在按要素分配的方式及其他分配方式。故A项错误。在社会主义市场经济条件下，每个企业的劳动生产率水平和经营管理水平有所不同，对国家的贡献有大有小。因此不可能在全社会范围内按同一标准进行直接的分配。故B项错误。在社会主义市场经济条件下，按劳分配还不能直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度，而要看每个劳动者为社会提供的劳动能否适应社会需要，他的劳动究竟有多大效益，并不完全取决于个人的劳动状况，在很大程度上要取决于企业联合劳动的状况。故C项错误。在社会主义市场经济条件下，劳动者一般以货币工资形式取得报酬，再用所得的货币工资去购买个人消费品。这样，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响。故D项正确。因此，本题正确答案为D。

按劳分配是由社会主义社会生产资料公有制的基本条件决定的，而个体经济属于非公有制经济范畴，所以个体经济劳动者的所得不是按劳分配，是按个人劳动所得分配。

在社会主义市场经济条件下，不论全民所有制企业还是集体所有制企业，按劳分配都不能在全社会范围内按统一标准实现，只能以企业为单位在局部范围内按统一标准实现。A说法不正确。在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的劳动不是直接地作为社会劳动存在的，还要求把耗费在商品中的个别劳动时间还原为社会必要劳动时间，按形成的价值量在市场上交换。因此在社会主义市场经济条件下，按劳分配只能借助于商品货币形式来实现。B说法也不正确。目前我国以公有制经济为主体多种所有制经济共同发展的条件下。相应地出现按劳分配为主体，多种分配形式并存的格局。C说法错误。

本题考核的知识点是：社会主义市场经济条件下按劳分配的特点。

【正确分析】按劳分配的特点主要有：第一，按劳分配的“劳’’还不是直接的社会劳动，只是以企业为单位的局部劳动。第二，按劳分配还不能按照劳动者实际提供的劳动量来计量，而只能按照被社会承认的劳动量来计量。第三，在社会主义市场经济条件下，经济活动都是采取价值形式，按劳分配也必须借助商品货币形式来实现。第四，按劳分配还不能按照统一的标准在全社会范围内实行，只能在局部的范围内实行。因此，本题的正确答案是ABC选项。

【干扰分析】按劳分配是社会主义初级阶段务配方式的主体，但不是社会唯一的分配方式。因此，D选项错误。

社会主义市场经济条件下按劳分配的特点：按劳分配没有在全社会范围内按统一标准实现，而是以企业为单位进行；按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动，不能用每个劳动者实际付出的劳动时问来衡量，而要用社会承认的价值量衡量，即只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度；按劳分配所分配的不是现实生活消费品，而是货币收入，劳动者以货币购买消费品时使按劳分配的实现程度受到市场机制的制约，即还必须通过商品货币形式实现；按劳分配也不是公有制企业唯一的个人收入分配方式，而是有其他分配方式与之并存。