与社会主义市场经济相联系，按劳分配的“劳”是（ ）A.直接的社会劳动B.直接的个别劳动C.以个人为单位的局部劳动D.以企业为单位的局部劳动

社会主义市场经济条件下按劳分配的特点：按劳分配没有在全社会范围内按统一标准实现，而是以企业为单位进行；按劳分配中的“劳”不是直接的社会劳动，不能用每个劳动者实际付出的劳动时问来衡量，而要用社会承认的价值量衡量，即只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度；按劳分配所分配的不是现实生活消费品，而是货币收入，劳动者以货币购买消费品时使按劳分配的实现程度受到市场机制的制约，即还必须通过商品货币形式实现；按劳分配也不是公有制企业唯一的个人收入分配方式，而是有其他分配方式与之并存。

【命题依据】
按劳分配是社会主义的分配原则，是由.社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。首先,公有制是实行按劳分配的所有制基础。生产资料公有制实现了人们在生产资料占有上的平等关系，排除了个人凭借对生产资料的所有权来无偿地占有他人劳动成果。每一个劳动者在共同占有生产资料的基础上为社会提供劳动,社会则根据每个劳动者提供的劳动数量和质量进行收入分配。其次，社会主义初级阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。当生产力水平还没有达到髙度发达的程度，社会产品还没有极大丰富时，劳动还是谋生的手段，还没有成为生活的第一需要，人们还不能做到不计报酬地为社会提供劳动，这决定了社会还不具备实行按需分配的条件。在社会主义社会，劳动者向社会提供的劳动数量和质量存在着差别。只有承认这种差别，并在个人收入分配上体现这种差别，才能充分调动劳动者的积极性。
【解题思路】
(1)本题考查建设中国特色社会主义经济中关于社会主义初级阶段的分配制度理解和记忆。
(2)具体考查按劳分配中关于“劳”的正确理解。
(3)在社会主义市场经济条件下的按劳分配，与马克思当年设想的按劳分配所依据的条件有很大的区别。按劳分配与市场经济的结合所表现出的特点主要有：①按劳分配中昀“劳”还不是直接的社会劳动，而只是以企业为单位的个别劳动的组成部分。②按劳分配还不能在全社会范围内按统一标准实现，而只是局部范围内的。③按劳分配中的劳动量是以社会承认的劳动量作为计算标准的，而不是以劳动者实际付出的劳动量来计量的。④按劳分配还必须通过商品货币形式来实现。
【标准答案】BD