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更多“以下不是标准化心理测验的条件是A.信度B.主观性C.效度D.固定的测验条件E.统一标准”相关问题
  • 第1题:

    对标准化心理测验应具备的条件而言,下列各项正确的是( )

    A、效度、信度

    B、随机使用的指导语

    C、常模、固定测试条件

    D、统一的计分标准


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    关于心理测量的信度和效度,以下说法错误的是

    A.信度只受随机误差的影响

    B.效度除受随机误差的影响,还受系统误差的影响

    C.可信的测验未必有效

    D.有效的测验必定可信

    E.效度是信度的必要条件


    正确答案:C

  • 第3题:

    心理测验的技术指标不包括量表的( )。

    A.难度 B.效度 C.信度 D.标准化


    答案:A
    解析:
    心理测验的技术指标包括量表的效度、信度、标准化,不包括难度。

  • 第4题:

    以下有关信度与效度的描述中,正确的是( )

    A.一个测验的信度高,它效度一定也高
    B.信度高是效度高的必要而非充分条件
    C.一个测验的效度高,它的信度不一定高
    D.测验的效度不受它的信度制约

    答案:B
    解析:
    信度与效度的关系需要注意的是:信度高是效度高的必要而非允分条件,信度高不一定效度高,而一个测验要想效度高,则信度必须高。测验的效度受它的信度制约

  • 第5题:

    心理测验应当具备的基本条件包括

    A.行为样本
    B.标准化
    C.难度
    D.信度和效度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一个心理测验应该具备四个基本条件:(1)行为样本。指从总体行为中抽取出来的、能够实际反映个人特定心理特质的一组行为,可以依据对这一组行为的测量结果推断其心理特质。(2)标准化。指测验编制、实施、记分以及测量分数解释程序的一致性。(3)难度或应答率。难度太低或太高都不能有效地将不同水平的个体区分开来,从而也不能保证测验的科学性。(4)信度和效度。评价一个测验是否科学的重要指标是它的信度和效度。信度指一个测验的可靠性,效度指一个测验的有效性。

  • 第6题:

    标准化的心理测验,应具备以下条件,除了

    A.常模
    B.信度
    C.效度
    D.指导语
    E.被试

    答案:E
    解析:
    标准化的心理测验应具备以下条件:效度、信度、常模、固定的施测条件、标准的指导语和统一的记分方法。

  • 第7题:

    心理测验验的技术标准包括( )


    A.信度

    B.效度

    C.难度

    D.标准化

    E.灵敏度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    心理测验佥的技术标准包括信度、效度、难度和标准化。

  • 第8题:

    心理测验的技术指标包括量表的( )
    A.长度 B.效度 C.信度 D.标准化
    E.灵活度


    答案:B,C,D
    解析:
    本题考査心理测验的标准。

  • 第9题:

    关于教育测量中信度和效度的关系,下面表述正确的是( )

    A.信度是效度的充分条件
    B.效度高的测验,信度一定高
    C.信度高的测验,效度一定高
    D.效度低的测验,信度一定低

    答案:B
    解析:
    信度:——可靠性、稳定性;效度:——有效性、准确性;难度-难易程度,以及p值与难度值之间的关系为反比,P=(已通过的人数÷总人数)×100%};区分度——把不同水平的人区分,难度适中区分度最佳;效度是信度的充分条件:效度高的测验,信度一定高。信度高,但效度不一定高!

  • 第10题:

    一个有效的、良好的心理测验,应该具备以下基本条件()。

    • A、标准化
    • B、常模
    • C、信度
    • D、效度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    一个有效的、良好的心理测验,应该具备以下基本条件()。
    A

    标准化

    B

    常模

    C

    信度

    D

    效度


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    标准化的心理测验应具备以下条件,除了()
    A

    常模

    B

    信度

    C

    效度

    D

    指导语

    E

    被试


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    测验分数的一致性和稳定性被称为测验的( ),一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的( )。

    A.信度,效度

    B.常模,客观性

    C.信度,标准化

    D.效度,常模


    正确答案:A

  • 第14题:

    以下哪项是反映标准化心理测验可靠性的技术指标()
    A.常模
    B.样本量
    C.信度
    D.效度
    E.标准差


    答案:C
    解析:
    心理评估是依据心理学理论与方法对人的心理品质水平(包括心理过程和人格特征)所做出的客观鉴定。效度是指测验工具的测验结果要科学、真实、有效。信度是指测验工具要可靠、稳定、几次测量结果一致、可信,反映标准化心理测验可靠性。常模是从测验适用的集团中选定代表性的对象,对其实施正式测验所得的平均值。

  • 第15题:

    心理测验的技术指标包括量表的(??)。

    A.难度
    B.效度
    C.信度
    D.标准化
    E.知名度

    答案:B,C,D
    解析:
    量表的效度、信度和标准化都属于心理测验的技术指标。

  • 第16题:

    下列表述正确的是( )

    A.信度高是效度高的充分而非必要条件
    B.一个测验的信度必然比效度高或至少相等
    C.一个测验信度高,其效度一定高
    D.测验的效度受它的信度的制约

    答案:B,D
    解析:
    测量的信度和效度。 信度高是效度高的必要而非充分的条件。一个测验效度高,其信度也必然高;但一个测验信度高,其效度不一定高。测验的效度受它的信度的制约,即一个测验的信度必然比效度高或至少相等。

  • 第17题:

    对标准化心理测验应具备条件而言,下列哪项是错误的

    A.随机使用的指导语
    B.效度、信度
    C.常模、固定测试条件
    D.大样本、代表性强
    E.统一的计分标准

    答案:A
    解析:
    当测验按照标准化程序进行编制时,所得的测验是一种标准化测验。标准化测验一般由素养较高的心理学专业人员编制,大样本、代表性强,程序较规范、完整,所花的代价较高,因此,标准化测验的信度、效度高,科学性与价值也较高。标准化心理测验通常也称为心理量表,它不仅在编制程序上要标准化,而且在测验施测、分数评定、结果解释方面也要标准化。故A选项说法错误。

  • 第18题:

    心理测验的技术标准包括(  )。

    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.灵敏度
    E.标准化

    答案:A,B,C,E
    解析:
    心理测验的技术标准包括:信度、效度、难度、标准化。?

  • 第19题:

    心理测验最基本的要求是( )
    A.难度 B.信度 C.效度 D.标准化


    答案:D
    解析:
    心理测验最基本的要求是测验的标准化。

  • 第20题:

    心理测验最基本的要求是(  )。

    A.信度
    B.效度
    C.标准化
    D.区分度

    答案:C
    解析:

  • 第21题:

    标准化的心理测验应具备以下条件,除了()

    • A、常模
    • B、信度
    • C、效度
    • D、指导语
    • E、被试

    正确答案:E

  • 第22题:

    对标准化心理测验应具备的具体条件,下列哪些项是错误的()

    • A、随机使用指导语
    • B、效度、信度
    • C、常模、固定测试条件
    • D、统一的计分标准

    正确答案:A,C,D

  • 第23题:

    单选题
    成功的心理测验以下哪项条件是不正确的?(  )
    A

    良好的效度

    B

    良好的信度

    C

    必须有常模

    D

    测验指导语必须因人而异

    E

    测验条件必须固定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析