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下列各项中,属于企业业务层面目标的是()。A、经营目标B、资产目标C、战略目标D、报告目标E、合规目标

题目
下列各项中,属于企业业务层面目标的是()。

A、经营目标

B、资产目标

C、战略目标

D、报告目标

E、合规目标

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1.下列各项业务中,不属于注册会计师法定审计业务的是()。A、外商投资企业的会计报表审计B、股份制企业的审计业务C、代记账业务D、变更验资业务

2.下列各项中，属于统计指标的有（ ）。

3.下列各项中，属于社会工作文化层面的目标的有( )。A.解决社会问题 B.促进社会公正 C.弘扬人道主义 D.促进社会团结 E.激发潜能

4.下列各项中,属于平衡计分卡法测评维度的有()。A、财务层面B、客户层面C、内部运营层面D、外部环境层面E、学习与成长层面

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  • 第1题：

    下列各项中，属于同步性指标的是()。

    A:货币供给
    B:主要生产资料价格
    C:企业工资支出
    D:银行未收回贷款规模

    答案：C
    解析：
    同步性指标的变化基本上与总体经济活动的转变同步，如个人收入、企业工资支出、GDP、社会商品销售额等。

  • 第2题：

    下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中，错误的是（）。

    A.实地查验是一个适合于企业层面评价的方法
    B.个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面评价的方法
    C.抽样是从样本库抽取一定数量的样本，进行控制测试，以获取有关控制的运行情况
    D.审阅与检查是一个适合于业务层面评价的方法

    答案：A
    解析：
    实地查验是一个用于业务层面评价的方法。例如，评价工作人员进行实地盘点以测试企业记录存货的数量，或有关控制的有效性。所以，选项 A错误。

  • 第3题：

    11、下列各项中，属于业务层面的目标是（）

    A．经营目标

    B．资产目标

    C．战略目标

    D．报告目标

    E．合规目标


    经营 目 标;资产目标;报告 目 标;合规 目 标

  • 第4题：

    下列各项属于社会工作社会层面目标的是（　　）。


    A.解救危难

    B.缓解困难

    C.促进社会公正

    D.促进社会发展

    答案：C
    解析：
    社会工作的目标可分为：①服务对象层面的目标，包括解救危难、缓解困难、激发潜能和促进发展；②社会层面的目标，包括解决社会问题和促进社会公正；③文化层面的目标，包括弘扬人道主义和促进社会团结。

  • 第5题：

    下列各项中，不属于“设定目的和目标”层面的工作程序的是（ ）。

    A.确定服务对象的需要和问题
    B.选择介入系统
    C.向服务对象解释设定目标的目的
    D.共同选择适当的目标

    答案：B
    解析：
    在社会工作实务的计划环节，设定目的和目标是服务计划制定的重要方法，其程序主要包括：①确定服务对象的需要和问题；②向服务对象解释设定目标的目的；③共同选择适当的目标，目标选择包括两个步骤：筛选目标和定义目标；④目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长；⑤目标要可测量、具有操作性和现实性；⑥与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊；⑦确定目标并决定目标的先后次序。

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