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  • 第1题:

    利润中心的考核指标,通常不包括下列各项中的( )。

    A.该利润中心的部门边际贡献
    B.分部经理可控边际贡献
    C.企业高管边际贡献
    D.利润中心部门边际贡献

    答案:C
    解析:
    利润中心的考核指标通常为为该利润中心的部门边际贡献、分部经理可控边际贡献和该利润中心部门边际贡献。

  • 第2题:

    关于边际贡献式本量利分析图,下列说法中不正确的是( )。

    A.边际贡献在弥补固定成本后形成利润
    B.此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值
    C.边际贡献随销量增加而减少
    D.当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态

    答案:C
    解析:
    边际贡献式本量利分析图主要反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献,而边际贡献在弥补固定成本后形成利润。此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值。边际贡献随销量增加而扩大,当其达到固定成本值时(即在盈亏平衡点),企业处于盈亏平衡状态;当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态。选项C不正确。

  • 第3题:

    下列属于利润中心考核指标的有()。

    A.边际贡献

    B.可控边际贡献

    C.部门边际贡献

    D.剩余收益


    边际贡献;可控边际贡献;部门边际贡献

  • 第4题:

    关于边际贡献式量本利分析图,下列说法中不正确的是( )。

    A.边际贡献在弥补固定成本后形成利润
    B.此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值
    C.边际贡献随销量增加而减少
    D.当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态

    答案:C
    解析:
    边际贡献式量本利分析图主要反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献,而边际贡献在弥补固定成本后形成利润。此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值。边际贡献随销量增加而扩大,当其达到固定成本值时(即在保本点),企业处于保本状态;当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态。选项C不正确。

  • 第5题:

    采用边际贡献分析法进行决策分析时,决策标准为()。

    A.单位边际贡献

    B.边际贡献总额

    C.单位机器小时提供的边际贡献

    D.综合边际贡献率


    ABD