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某服装厂为居民纳税人,2015年计入成本、费用的实发工资总额为500万元,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2015年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费合计为()万元。A、 75.4B、78.4C、88.4D、90
题目
某服装厂为居民纳税人,2015年计入成本、费用的实发工资总额为500万元,支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2015年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费合计为()万元。
A、 75.4
B、78.4
C、88.4
D、90
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第1题：
某机器制造企业为居民纳税人，2009年计入成本、费用的实发工资总额为420万，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8．4万元并取得相关收据。该企业2009年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（ ）万元。
A．513．4
B．503．4
C．497．7
D．497．2
正确答案：D
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；职工福利费扣除限额=420?14％=58．8(万元)，实际发生75万元，准予扣除58．8万元；职工教育经费扣除限额=420?2．5％=10．5(万元)，实际发生l0万元，可以据实扣除；职工工会经费扣除限额=420?2％=8．4(万元)，实际发生8．4万元，可以据实扣除；税前准予扣除的工资和三项经费合计=420 58．8 10 8．4=497．2(万元)。 -
第2题：
某机器制造企业为居民纳税人，2018年计入成本、费用的实发工资总额为420万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。A、513.40
B、503.40
C、497.70
D、497.20答案：D解析：企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
职工福利费扣除限额＝420×14%＝58.8（万元），实际发生75万元，准予扣除58.8万元；
职工教育经费扣除限额＝420×8%＝33.6（万元），实际发生10万元，可以据实扣除；
职工工会经费扣除限额＝420×2%＝8.4（万元），实际发生8.4万元，可以据实扣除；
税前准予扣除的工资和三项经费合计＝420＋58.8＋10＋8.4＝497.20（万元）。 -
第3题：
某服装厂为居民纳税人，2015年计入成本、费用的实发工资总额为500万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2015年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费合计为多少万元。
88.4万元 -
第4题：
某机器制造企业为居民纳税人，2018年计入成本、费用的实发工资总额为420万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。A.513.40
B.503.40
C.497.70
D.497.20答案：D解析：企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
职工福利费扣除限额＝420×14%＝58.8（万元），实际发生75万元，准予扣除58.8万元；
职工教育经费扣除限额＝420×8%＝33.6（万元），实际发生10万元，可以据实扣除；
职工工会经费扣除限额＝420×2%＝8.4（万元），实际发生8.4万元，可以据实扣除；
税前准予扣除的工资和三项经费合计＝420＋58.8＋10＋8.4＝497.20（万元）。 -
第5题：
某居民企业，2019年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2019年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（ ）万元。A.310
B.349.84
C.394.84
D.362答案：D解析：工资、薪金支出准予据实扣除。
福利费扣除限额为300×14%＝42（万元），实际发生45万元，准予扣除42万元；
工会经费扣除限额＝300×2%＝6（万元），实际发生5万元，可以据实扣除；
职工教育经费扣除限额＝300×8%＝24（万元），实际发生15万元，可以据实扣除；
税前准予扣除的工资和三项经费合计＝300＋42＋5＋15＝362（万元）。