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企业所得税的计税工资,是指计算应税所得额时,允许扣除的工资标准。计税工资扣除标准,按财政部、国家税务总局的规定执行。( )A.正确B.错误

题目

企业所得税的计税工资,是指计算应税所得额时,允许扣除的工资标准。计税工资扣除标准,按财政部、国家税务总局的规定执行。( )

A.正确

B.错误


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  • 第1题:

    按税法规定计算应纳税所得额时,允许税前扣除的工资标准称为( )。

    A.计税工资

    B.扣税工资

    C.工资总额

    D.应付工资


    正确答案:A

  • 第2题:

    按税法规定计算应纳税所得额时,允许税前扣除的工资标准称为( )。

    A.计税工资

    B.扣税工资

    C.工资总额

    D.应付工资


    正确答案:A

  • 第3题:

    18、1.企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。()


    AC

  • 第4题:

    在计算企业所得税应纳税所得额时,有关工资、薪金费用的扣除,下列表述中正确的有( )。

    A.实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除

    B.软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除

    C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除

    D.对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除


    正确答案:ABD
    测试考生对工资费用在税前扣除的有关规定是否熟悉。实行计税工资办法的企业,实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除;软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除;饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除。这三项符合企业所得税的规定,是正确的。而选项C,企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金,首先提取的金额要符合标准,然后要如实发出,才能在税前扣除。如果提取数大于实发数,大于部分当年在税前不能扣除。

  • 第5题:

    保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。


    参考答案:A