劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 ( )
1.企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )A、正确B、错误
2.企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 ( )
3.企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )此题为判断题(对,错)。
4.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。 ( )
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
13、企业劳务派遣人员的工资,也应通过“应付职工薪酬”账户进行核算。
第4题:
第5题:
企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬,该账户不需设置明细账。
A对
B错