调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。
A.不定期考核
B.平时考核
C.抽查考核
D.定期考核
第1题:
A、平时考核的结果
B、不定期考核的结果
C、年终考核的结果
D、定期考核的结果
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)
第5题:
第6题:
第7题:
作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是()
A考核结果
B考核成绩
C工作实绩
D工作态度
第8题:
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
A对
B错
第9题:
逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员()的重要依据。
第10题:
调整公务员职务
调整公务员级别和工资
公务员奖励
公务员培训
第11题:
考核结果
考核成绩
工作实绩
工作态度
第12题:
定期考核是平时考核的基础
对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人
对公务员的考核重点是工作能力
定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
第13题:
A.平时考核
B.年度考核
C.不定期考核
D.定期考核
第14题:
A.公务员培训
B.调整公务员职务
C.调整公务员级别和工资
D.公务员奖励
第15题:
公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
A.对
B.错
第16题:
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是( )。
A.定期考核是公务员平时考核的一种
B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级
D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
第17题:
第18题:
第19题:
定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据()。
A调整公务员职务
B调整公务员级别和工资
C公务员奖励
D公务员培训
第20题:
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
第21题:
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()
第22题:
平时考核的结果
不定期考核的结果
年终考核的结果
定期考核的结果
第23题:
对
错