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任职试用期未满的干部，能否提拔使用?()A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务C、一律不得提拔

题目

任职试用期未满的干部，能否提拔使用?()

A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务

B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务

C、一律不得提拔

相似考题

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满两年的，不得破格提拔。( )参考答案：错误

2.破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满( )年的，不得破格提拔。不得越( )级提拔。A.一，两B.两，两C.一，一

3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作( )年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作( )年以上。A.3、4B.3、3C.2、3D.3、2

4.提任县处级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作( )年以上。A.两B.三C.五D.八

更多“任职试用期未满的干部,能否提拔使用?()A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资 ”相关问题

  • 第1题：

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县(处)级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。()

    参考答案：错误


    正确答案：×

  • 第2题：

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作( )以上。

    A.一年

    B.两年

    C.三年

    D.四年


    正确答案：C

  • 第3题：

    提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。

    A．1

    B．2

    C．3

    D．4


    C

  • 第4题：

    党政领导干部达到提任年限要求，就必须提拔(判断题)。


    错

  • 第5题：

    《干部教育培训工作条例(试行)》规定，提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后( )内完成培训。

    A.6个月

    B.一年

    C.一年半

    D.两年


    正确答案：B

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