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党政领导干部因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。( )参考答案：错误

题目

党政领导干部因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。( )

参考答案：错误

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1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的

2.党政领导干部年度考核中，在下列()情况下，应当降职使用。A.确定为不称职的B.因工作能力较弱C.受到组织处理D.不适宜担任现职务层次或者其他原因的

3.因不适宜担任现职降职的，( )内不得提拔。A、半年B、一年C、两年D、三年

4.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?( )A.因工作能力较弱、受到组织处理B.触犯刑法的C.在年度考核中被确定为不称职的D.在两次年度考核中被确定为不称职的

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  • 第1题：

    因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的领导干部，一年内不得提拔;降职的，两年内不得提拔。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的领导干部，应当根据情况采取停职检查、调整职务、____、降职、免职等措施。


    正确答案：责令辞职

  • 第3题：

    《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当﹍﹍﹍使用。()

    A、免职

    B、停薪

    C、停职

    D、降职


    参考答案D

  • 第4题：

    对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。()


    参考答案：正确

  • 第5题：

    下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()

    A、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部，应实行任职回避

    B、公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选，党政机关内设机构的领导成员或其人选

    C、达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部，应予以警告

    D、因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用


    参考答案：ABD

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