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更多“魏晋时,主官位尊而不会理政,秘书位低而参政,史称() ”相关问题
  • 第1题:

    夏有乱政,而作()刑;商有乱政,而作()刑;周有乱政,而作九刑。


    正确答案:禹;汤

  • 第2题:

    下列句子中“而”的用法不同于其它三句的是()。

    • A、妻侧目而视
    • B、齐桓任战而霸天下
    • C、子位尊而多金
    • D、黄帝伐涿鹿而禽蚩尤

    正确答案:A

  • 第3题:

    魏晋时,主官位尊而不会理政,秘书位低而参政,史称()

    • A、寒门掌机要
    • B、下品无世族
    • C、上品无寒门
    • D、膏梁摄高位

    正确答案:A

  • 第4题:

    在低挡位时功率低而高挡位时功率高,将悬挂点()移动。

    • A、往左
    • B、往右
    • C、往上
    • D、往下

    正确答案:B

  • 第5题:

    魏晋南北朝时期主官与秘书的关系对我们当今的秘书工作有何启迪?


    正确答案: 魏晋南北朝时期政局动荡,群雄角逐,帝王和权臣都重视招揽秘书人才;同时,秘书人才也纷纷择主而事之,佐主建功立业。由于小国林立,秘书如不被信任,就会投奔他处。因此,谁能延揽、使用众多的秘书人才,事业就能兴旺发达。在这种形势下,如何处理好主官与秘书人才之间的关系,有效地发挥秘书的参谋、助手作用,就成为统治者着力探讨的问题。在这方面取得显著成效的当数著名政治家曹操和诸葛亮。主官和秘书是相互联系、相互依赖的两个方面,只要有主官,就会有为其服务的秘书,主官决定着秘书的存在;秘书的职责是协助主官领导好全局性的工作,作为得力助手,帮助主官建立、巩固功业,在这个意义上,主官离不开秘书,秘书在一定程度上也决定着主官的存在。因此,主官只有尊重、信任、了解秘书,量才使用,才能发挥秘书的助手作用;秘书只有了解主官的个性、思维方式和工作方式,才能互相协调、配合默契,相得益彰。

  • 第6题:

    魏晋南北朝时期,相权不断转移,东汉政归(),魏晋政归中书省,南北朝政归()。


    正确答案:尚书;门下

  • 第7题:

    “夏有乱政,而作()”。“商有乱政,而作()”。


    正确答案:禹刑;汤刑

  • 第8题:

    填空题
    “夏有乱政,而作()”。“商有乱政,而作()”。

    正确答案: 禹刑,汤刑
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    孔子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及已”,谈谈你的看法?

    正确答案: 孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:
    一、我们选拔任用党员干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。
    二、个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。
    三、提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。
    在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    在为他人作介绍时,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位尊者,后介绍位卑者,使位卑者先了解位尊者的情况。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    魏晋时,主官位尊而不会理政,秘书位低而参政,史称()
    A

    寒门掌机要

    B

    下品无世族

    C

    上品无寒门

    D

    膏梁摄高位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人有三个基本错误是不能犯的()
    A

    德薄而位尊

    B

    智小而谋大

    C

    力小而任重

    D

    德厚而位卑


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在为他人作介绍时,,要先介绍位尊者,后介绍位卑者。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    参署制度中,秘书对主官不当的批示提出看法,送回主官处,这被称为()

    • A、违覆
    • B、进人
    • C、直言
    • D、勤勉

    正确答案:A

  • 第15题:

    在为他人作介绍时,先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位尊者,后介绍位卑者,使位卑者先了解位尊者的情况。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    慎到重势思想表现在()。

    • A、君主立法,“民一于法”
    • B、权重位尊”才能“令行禁止”
    • C、大君任法而弗躬”
    • D、权重位尊”的君主“不得背法而专制”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    魏晋南北朝时期,相权不断转移,东汉政归尚书,魏晋政归中书省,南北朝政归门下。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    孔子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及已”,谈谈你的看法?


    正确答案: 孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:
    一、我们选拔任用党员干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。
    二、个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。
    三、提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。
    在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。

  • 第19题:

    问答题
    魏晋南北朝时期主官与秘书的关系对我们当今的秘书工作有何启迪?

    正确答案: 魏晋南北朝时期政局动荡,群雄角逐,帝王和权臣都重视招揽秘书人才;同时,秘书人才也纷纷择主而事之,佐主建功立业。由于小国林立,秘书如不被信任,就会投奔他处。因此,谁能延揽、使用众多的秘书人才,事业就能兴旺发达。在这种形势下,如何处理好主官与秘书人才之间的关系,有效地发挥秘书的参谋、助手作用,就成为统治者着力探讨的问题。在这方面取得显著成效的当数著名政治家曹操和诸葛亮。
    主官和秘书是相互联系、相互依赖的两个方面,只要有主官,就会有为其服务的秘书,主官决定着秘书的存在;秘书的职责是协助主官领导好全局性的工作,作为得力助手,帮助主官建立、巩固功业,在这个意义上,主官离不开秘书,秘书在一定程度上也决定着主官的存在。因此,主官只有尊重、信任、了解秘书,量才使用,才能发挥秘书的助手作用;秘书只有了解主官的个性、思维方式和工作方式,才能互相协调、配合默契,相得益彰。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    慎到重势思想表现在()。
    A

    君主立法,“民一于法”

    B

    权重位尊”才能“令行禁止”

    C

    大君任法而弗躬”

    D

    权重位尊”的君主“不得背法而专制”


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    夏有乱政,而作()刑;商有乱政,而作()刑;周有乱政,而作九刑。

    正确答案: 禹,汤
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列句子中“而”的用法不同于其它三句的是()。
    A

    妻侧目而视

    B

    齐桓任战而霸天下

    C

    子位尊而多金

    D

    黄帝伐涿鹿而禽蚩尤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    魏晋南北朝时期,相权不断转移,东汉政归(),魏晋政归中书省,南北朝政归()。

    正确答案: 尚书,门下
    解析: 暂无解析