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阐述年度培训计划实施过程中可能会遇到的问题与阻力,一般潜在的问题可能会包括( )。A、部门级培训计划的执行问题B、外部培训课程甄别问题C、通用性课程开发问题D、内训课程外聘讲师评估问题E、计划外课程的申请与实施问题

题目
阐述年度培训计划实施过程中可能会遇到的问题与阻力,一般潜在的问题可能会包括( )。

A、部门级培训计划的执行问题

B、外部培训课程甄别问题

C、通用性课程开发问题

D、内训课程外聘讲师评估问题

E、计划外课程的申请与实施问题


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  • 第1题:

    在质量突破过程的最后阶段--克服阻力,贯彻实施过程中可能会遇到一定的阻力,这种阻力主要来自于()。

    A.既得利益者方面的阻力
    B.技术上的阻力
    C.习惯上的阻力
    D.管理体制方面的阻力

    答案:A,C
    解析:

  • 第2题:

    年度培训计划的主体计划模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第3题:

    智慧城市实施过程中可能会造成忽视的人本问题是___________。

    A.贫富差距问题

    B.社会隔离问题

    C.交通拥堵问题

    D.无障碍设施问题


    贫富差距问题;社会隔离问题

  • 第4题:

    年度培训计划的附录模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第5题:

    年度培训计划的主体计划模块包括(  )。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。