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淮北矿业班组四级考核模式内容:( )。A、班组当班考核职工B、科区月度考核班组C、矿厂定期考核科区D、集团年度考核矿厂

题目
淮北矿业班组四级考核模式内容:( )。

A、班组当班考核职工

B、科区月度考核班组

C、矿厂定期考核科区

D、集团年度考核矿厂

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1.淮北矿业组织(人事)部根据( )向淮北矿业党委常委会提出授予“企业功勋”荣誉奖章的人选建议名单。A、年度履职考核、B、聘期综合考核、C、日常了解或各方面的建议D、公司分管领导安排

2.根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。A、淮北矿业集团党委B、淮北矿业纪委C、省国资党委D、淮北矿业上级有关部门

3.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:矿(厂、公司)将( )纳入培训市场化进行考核收购。A、员工自学B、班组自训C、科区自培D、考试考核

4.制定《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》是为了加强淮北矿业煤矿班组建设工作,实现班组建设工作的( )。A、制度化B、规范化C、标准化D、以上都是

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  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。

    A、业务部室

    B、矿(厂、公司)

    C、科区

    D、班组


    标准答案：ABCD

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四


    标准答案：A

  • 第3题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()

    A、培养1000名左右高级技师

    B、培养20名左右淮北矿业工匠大师

    C、培养200名左右淮北矿业工匠

    D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠


    答案：BCD

  • 第4题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第5题：

    集团公司享受年薪的技能员工包括()

    A、高级技师

    B、淮北矿业工匠大师

    C、淮北矿业工匠

    D、淮北矿业能工巧匠


    答案：BC

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