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《2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,优化人力资源管控,以“()、()、()”为主线,依靠技术进步、管理创新,加强政策引导、机制激励,建设技术型、技能型、创新型职工队伍。A、稳队伍B、调结构C、提素质D、控总量
题目
《2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,优化人力资源管控,以“()、()、()”为主线,依靠技术进步、管理创新,加强政策引导、机制激励,建设技术型、技能型、创新型职工队伍。
A、稳队伍
B、调结构
C、提素质
D、控总量
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第1题：
《2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,优化人力资源管控,运用大数据管控人力资源,继续加强()、()、()、()人员管控,有序配置和补充岗位缺员。A、长旷
B、长事
C、长病
D、长伤
答案：ABCD
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第2题：
《2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,增强矿井发展后劲,扎实开展岩巷年活动,从()、()、()、技术、队伍、资金等方面加强保障,实现煤炭主业持续稳定发展。A、管理
B、创新
C、机械化
D、人力资源
答案：ABC
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第3题：
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,严格成本目标管控,加大成本构成要素剖析力度,紧盯成本重点(),开展作业成本核算。A、要素
B、环节
C、成分
D、因素
答案：A
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第4题：
《2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,优化人力资源管控,落实()、()、()提效目标;运用大数据管控人力资源,继续加强“长旷、长事、长病、长伤”人员管控,有序配置和补充岗位缺员。A、四化
B、无人工厂
C、智能化工作面
D、大数据
答案：ABC
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第5题：
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,严格物资采购管理,全面实行()管控模式,对物资供应重点控制物资采购总额、价格、质量及体制机制创新。A、“2+1”
B、“2+2”
C、“3+1”
D、“3+X”
答案：C