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劳动法规定，劳动合同的客体是（ ）。A．劳动资料B．劳动对象C．工资D．劳动力

题目

劳动法规定，劳动合同的客体是（ ）。

A．劳动资料

B．劳动对象

C．工资

D．劳动力

相似考题

1.下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。A．劳动合同B．劳动者C．劳动力D．工作时间

2.下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。A．劳动合同B．劳动者C．劳动力D．工作时问

3.下列各项中，属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同 B.劳动者 C.工作时间 D.劳动力

4.固定资本的实物要素是()A.劳动资料B.劳动对象C.劳动力D.劳动产品

参考答案和解析
正确答案：D
更多“劳动法规定,劳动合同的客体是( )。A.劳动资料B.劳动对象C.工资D.劳动力 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。

    A.劳动合同
    B.保险
    C.工作时间
    D.工资

    答案：A
    解析：
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果，包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此，本题应该选A。

  • 第2题：

    下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。

    A.劳动合同
    B.劳动者
    C.劳动力
    D.工作时间

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

  • 第3题：

    下列属于劳动法律关系客体的是( )

    A: 劳动合同
    B: 劳动者
    C: 劳动力
    D: 工作时间

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

  • 第4题：

    下列属于劳动法律关系客体的是()。

    A:劳动合同
    B:劳动者
    C:劳动力
    D:工作时间

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

  • 第5题：

    下列各项中，属于企业的生产要素的有（　　）

    A.劳动力
    B.劳动资料
    C.劳动对象
    D.土地

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动力、劳动资料和劳动对象，是企业的生产要素，是企业进行经营活动的前提条件。

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