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根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。A．仲裁B．调解C．协商D．诉讼

题目

根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

A．仲裁

B．调解

C．协商

D．诉讼

相似考题

1.依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( )，也可以协商解决。A.提起诉讼B.申请调解、仲裁、提起诉讼C.申请仲裁D.申请调解

2.我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

3.劳动争议的解决途径有( )。A.调解B.诉讼C.仲裁D.协商

4.劳动争议的解决途径包括（ ）。A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调解委员会调解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼

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  • 第1题：

    依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。

    A.提起诉讼

    B.申请调解.仲裁.提前诉讼

    C.申请仲裁

    D.申请调解


    正确答案：B

  • 第2题：

    劳动争议解决的途径有( )。

    A.协商

    B.调解

    C.仲裁

    D.诉讼


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    劳动争议的解决途径包括（）

    A.劳动合同当事人协商

    B.劳动争议调整委员会调解

    C.劳动争议调解委员会仲裁

    D.依法向人民法院提起诉讼


    正确答案：ABCD
    P329

  • 第4题：

    劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。

    A、调解

    B、仲裁

    C、提起诉讼

    D、协商


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。

    A.提起诉讼

    B.申请调解、仲裁、提起诉讼

    C.申请仲裁

    D.申请调解


    正确答案：B

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