简述秘书机构设置的原则。

第1题：

简述狭义的秘书部门及其名称设置。
也是典型的秘书部门，是指各级党政领导机关与企业事单位的领导机关如厂矿的厂部，学校的校部等机构中的办公厅（室）、秘书处、科股等。主要有
（1）高级领导机关的秘书部门
（2）中级领导机关的秘书部门
（3）县级领导机关的
（4）基层的秘书部门
略

第2题：

简述秘书部门设置的原则。
（1）凡是独立的单位，指有领导有佃事人员，有经常业务，在一定范围内独立行使职权的实体单位，必须设立秘书部门。
（2）大单位内的分支机构，如果存在一定的秘书工作任务，也就可以设立办公室或秘书科。
（3）秘书机构与所属机关在工作性质上必须相适应，人员条件也应相适应。
略

第3题：

简述辽朝秘书机构设置的特点。
（1）辽境内民族众多，为了适应统治的要求，其中央政府分为“辽官”和“汉官”两大系统。“官分南北，以国制治契丹，以汉制待汉人。”
（2）辽官系统称为“北面官”，汉官系统称为“南面官”。北面官治理契丹居民，系根据契丹族原有制度设立。南面官治理汉族居民，系辽占据部分中原地区后，仿照唐宋制度建立的。统治中枢设在北面官。北面官的各级机构又分为北院、南院，如南、北枢密院，南、北宰相府，南、北大王院，南、北宣徽院等。
略

第4题：

简述广义的秘书部门及其名称设置。
主要是指那些名称并不叫办公厅（室）或秘书处科，在组织系统上也不一定归办公厅（室）管辖，然而做的是秘书性质的工作部门。主要有
（1）从事调查研究，为领导决策服务的政策研究室或其他名称的研究室
（2）从事机关行政与后勤事务管理的如机关事务局、交际处等，有的设在办公厅（室）之外
（3）从事某种专门工种的工作
（4）其他，如统计部门
略

第5题：

简述秘书人际交往的原则。
（1）关系对等原则
（2）互利互惠原则
（3）诚实守信原则
（4）宽容忍耐原则
略