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旅行社人力资源规划的内容包括( )。A. 人员补充和培训开发规划B. 薪资激励规划C. 人员分配和晋升规划D. 员工职业生涯规划

题目

旅行社人力资源规划的内容包括( )。

A. 人员补充和培训开发规划

B. 薪资激励规划

C. 人员分配和晋升规划

D. 员工职业生涯规划

相似考题

1.在战术性人力资源计划中，( )是根据企业人员分布状况和层级结构拟定的人员提升政策和方案。A．晋升规划B．补充规划C．培训开发规划D．配备规划

2.人力资源规划所属业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、提升计划、教育培训计划、()。A、薪资计划B、退休解聘计划C、评价及激励计划D、劳动关系计划

3.人力资源规划包括以下的()。A.人员补充规划B.人员使用规划C.教育培训规划D.退休规划

4.从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。A．职业生涯规划B．人员培训计划C．薪酬福利计划D．人员配备计划

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“旅行社人力资源规划的内容包括( )。A. 人员补充和培训开发规划B. 薪资激励规划C. 人员分配和晋 ”相关问题

  • 第1题：

    从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。

    A.职业生涯规划
    B.人员培训计划
    C.薪酬福利计划
    D.人员配备计划

    答案：D
    解析：
    其余各项均为广义上的人力资源规划。

  • 第2题：

    人力资源业务规划主要包括（）。

    A．人员补充计划

    B．人员配置计划

    C．人员接替和提升计划

    D．人员培训开发计划


    C

  • 第3题：

    16、人力资源业务规划包括（）

    A．人员补充计划

    B．人员配置计划

    C．人员接替和提升计划

    D．人员培训与开发计划

    E．总体规划


    ACDE

  • 第4题：

    从内容上讲。狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（　　）。

    A.职业生涯规划
    B.人员培训计划
    C.薪酬福利计划
    D.人员配备计划

    答案：D
    解析：
    狭义的人力资源规划主要包括员晋升计划、人员补充计划和人员配备计划。

  • 第5题：

    1、人力资源业务规划的内容不包括（）

    A．人员补充计划、人员配置计划

    B．人员接替和提升计划、培训与开发计划

    C．人力资源方面有关的重要方针、政策和原则

    D．工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划


    C

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