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国家公务员的激励机制包括()A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利

题目

国家公务员的激励机制包括()

A. 考核

B. 奖惩

C. 晋职

D. 工资保险福利

相似考题

1.国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。（ ）

2.干部管理的具体规章制度包括干部的选拔、任用、考核、奖惩、交流、培训、()、监督等方面的管理规范和办事规程。A.退休B.教育C.福利D.工资

3.激励机制包括 ( )。A.考核B.奖励C.职务晋升D.工资，保险，福利

4.中国国家公务员的物质财富保障权利主要包括()。A.工资B.培训C.社会保险D.福利待遇

更多“国家公务员的激励机制包括()A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利 ”相关问题

  • 第1题：

    预算控制的过程包括（ ）。

    A．编制、审核、分析、考核、奖惩

    B．编制、审核、执行、考核、奖惩

    C．审核、执行、分析、考核、奖惩

    D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩


    正确答案：D
    全面预算是一种全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式。预算控制的过程包括编制、审核、执行、分析、考核和奖惩。

  • 第2题：

    加强人事管理的正规化建设，首先要严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与（　　）等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。

    A.训练、奖惩
    B.干部选拔、岗位调整
    C.工资福利
    D.竞争上岗、人员任用

    答案：A,B,C
    解析：
    加强人事管理的正规化建设，首先要严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与训练、奖惩、干部选拔、岗位调整、工资福利等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。故选ABC。

  • 第3题：

    55、创业团队实现高效运作需要有效的激励机制主要包括 （) 。

    A．利益分配方法

    B．奖惩制度

    C．考核标准

    D．激励措施


    利益分配方法;奖惩制度;考核标准;激励措施

  • 第4题：

    国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。

    A．定期的带薪休假制度

    B．科学的工资和奖金制度

    C．各系统的福利计划

    D．长期激励机制

    E．短期激励机制


    正确答案：BCD
    本题考查国外商业银行激励机制中的薪酬结构。

  • 第5题：

    （）都与协调劳动关系有着直接的联系，并且反映劳动关系的实质内容。

    A．工资制度

    B．福利制度

    C．考核制度

    D．奖惩制度


    A

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