itgle.com

招聘的载体具体包括()A、职业介绍机构B、招聘洽谈会C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D、猎头公司E、企业自行招聘、录用员工

题目
招聘的载体具体包括()

A、职业介绍机构

B、招聘洽谈会

C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告

D、猎头公司

E、企业自行招聘、录用员工

相似考题

1.组织的具体招聘策略包括()A.人员策略B.行业策略C.时间策略D.地点策略

2.英译汉Provide any information specifically requested in the job advertisement that might not be covered in your resume.A. 要提供职位广告里具体要求的任何信息，你的简历里没有包括。B. 要提供具体信息，这是招聘广告要求，也是简历里没有的。C. 要提供简历里可能未包括而招聘广告里又特别要求的信息。

3.招聘策略具体包括()。A、招聘地点的选择B、招聘渠道或方法的选择C、招聘时间的确定D、招聘的宣传策略E、不能确定

4.具体来说,招聘工作的流程主要包括()A、制定并报批招聘计划B、实施招聘计划C、甄选D、体检和录用E、招聘评估

参考答案和解析
正确答案:ABCDE
更多“招聘的载体具体包括() ”相关问题

  • 第1题：

    选择招聘来源的方法与主要步骤包括（ ）。

    A.确定招聘时间和主体
    B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求
    C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况
    D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源
    E.对具体的招聘方式进行成本收益分析，选择确定适当的招聘方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    选择招聘来源的方法与主要步骤包括：①根据年度人员招聘计划，明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求。②分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况。③分析以往企业各类人员主要的招聘来源，对现有人员的专业素质、忠诚度、稳定性、职业品质等指标进行系统比较分析，从而选择确认出可靠性较高的人员补充渠道和途径。④对具体的招聘方式进行成本收益分析，选择确定适当的招聘方法。比如，是选择内部招聘，还是外部招聘；选择发布招聘广告，上门进行校园招聘，还是借助中介机构等人员招聘方式。

  • 第2题：

    招聘专员工作职责具体而言主要负责发布招聘信息、招聘测试、简历甄别、组织各种招聘，包括今年受疫情影响的云招聘等等。


    招聘专员岗位职责 1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。

  • 第3题：

    【判断题】具体方案的设计不包括招聘渠道的选择（）。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    （）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。

    A投资策略

    B招聘策略

    C岗位策略

    D招聘规则


    B
    略

  • 第5题：

    74、招聘专员工作职责具体而言主要负责发布招聘信息、招聘测试、简历甄别、组织各种招聘，包括今年受疫情影响的云招聘等等。


    招聘专员岗位职责 1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关手续等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

相关内容