A、企业满意度
B、薪酬满意度
C、员工满意度
D、绩效满意度
1.员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是基本薪酬。()此题为判断题(对,错)。
2.员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利,在员工关系中含有经济性要素。这是员工关系中的()特点。A、经济性B、法律性C、社会性D、隶属性
3.员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分A工资B直接报酬间接报酬D总体报酬
4.在企业中,员工的薪酬一般是由()构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬
第1题:
A、经济性
B、社会性
C、法律性
D、公平性
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
在组织员工的报酬体系是指经济性报酬和外在报酬
第4题:
第5题:
若要对各级员工进行薪酬激励,则薪酬的结构是( )。
A.经济性薪酬
B.员工保险
C.非经济性薪酬
D.间接薪酬