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更多“作为一个管理者应具备的管理技能包括____A. 人际技能B. 沟通技能C. 概念技能D. 技术技能E. ”相关问题
  • 第1题:

    通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。
    A.社交技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能
    E.操作技能


    答案:B,C,D
    解析:
    作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能指具有某一专业领域的技术、知识和完成组织活动的能力;人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力;概念技能指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

  • 第2题:

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同,高层管理者应重点具备的管理技能是( )。
    A.概念技能 B.人际技能
    C.技术技能 D.生产技能


    答案:A
    解析:
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能,中层管理者主要需要人际技能和概念技能,高层管理者主要需要概念技能。

  • 第3题:

    1、管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及()

    A.概念技能

    B.决策技能

    C.管理技能

    D.沟通技能


    D

  • 第4题:

    通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能有( )。

    A.技术技能 B.分析技能 C.人际技能 D.演绎技能
    E.概念技能


    答案:A,C,E
    解析:

  • 第5题:

    管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能:技术技能、人际技能以及() (单选2 分)

    A.概念技能

    B.决策技能

    C.管理技能

    D.沟通技能


    概念技能;技术技能;人际技能