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通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。A．社交技能B．技术技能C．人际技能D．概念技能E．操作技能

题目

通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。

A．社交技能

B．技术技能

C．人际技能

D．概念技能

E．操作技能

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1.作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能

2.作为一个管理者应具备的管理技能包括____A. 人际技能B. 沟通技能C. 概念技能D. 技术技能E. 领导技能

3.作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题] A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能 C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能

4.基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能

更多“通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括()。A.社交技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能E. ”相关问题

  • 第1题：

    通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括（ ）。
    A.社交技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能
    E.操作技能


    答案：B,C,D
    解析：
    作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能指具有某一专业领域的技术、知识和完成组织活动的能力；人际技能指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力；概念技能指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

  • 第2题：

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
    A.概念技能 B.人际技能
    C.技术技能 D.生产技能


    答案：A
    解析：
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。

  • 第3题：

    22、美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨（Robert L. Katz）认为，作为一名管理者，应具备三大技能：（）。

    A．管理技能

    B．技术技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    技术技能;人际技能;概念技能

  • 第4题：

    通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（ ）。

    A.技术技能 B.分析技能 C.人际技能 D.演绎技能
    E.概念技能


    答案：A,C,E
    解析：

  • 第5题：

    美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨（Robert L. Katz）认为，作为一名管理者，应具备三大技能：（）。

    A．管理技能

    B．技术技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    财务表现;客户满意;内部管理;员工学习

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