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柯克帕特里克的人力资源开发评估层次包括了()A. 反应层次B. 学习层次C. 行为层次D. 结果层次

题目

柯克帕特里克的人力资源开发评估层次包括了()

A. 反应层次

B. 学习层次

C. 行为层次

D. 结果层次

相似考题

1.柯克帕特里克的人力资源评估模型分为()层次A、情境B、学员反应C、学习成果D、投入

2.柯克帕特里克模型的评估层次包括A.评估B.学习C.练习D.再评估

3.在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()A.学习者反应层次B.知识迁移层次C.行为迁移层次D.组织成效层次

4.层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式,它是以培训成果为标准划分的层次框架体系。这个层次体系的构成是()A.学习B.反应C.行为D.结果

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  • 第1题：

    行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。

    A．一

    B．二

    C．三

    D．四


    正确答案：C

  • 第2题：

    柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。

    A．反应层次评估

    B．行为层次评估

    C．学习层次评估

    D．结果层次评估


    正确答案：B

  • 第3题：

    13、培训效果评估的层次包括

    A．学习层次

    B．反应层次

    C．行为层次

    D．结果层次


    反应评估;学习评估;行为评估;结果评估

  • 第4题：

    柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。

    A．反应层次评估

    B．行为层次评估

    C．学习层次评估

    D．结果层次评估


    正确答案：A

  • 第5题：

    2、培训效果评估的层次包括（）

    A．学习层次

    B．反应层次

    C．行为层次

    D．结果层次


    反应评估;学习评估;行为评估;结果评估

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