从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+ⅡC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅲ

第1题：

第2题：

激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。

正确答案:错误

第3题：

激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。

• A、激励方法与员工需求结合的原则
• B、物质激励和精神激励相结合的原则
• C、激励与贡献挂钩
• D、建立与激励相应的约束机制

正确答案:A,B,C,D

第4题：

在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。

正确答案:错误

第5题：

激励是指激发人的动机的（）

• A、组织行为过程
• B、心理过程
• C、外部过程
• D、制度措施

正确答案:B

第6题：

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

• A、目标设置理论
• B、期望理论
• C、需求层次理论
• D、公平理论

正确答案:A,B,D

第7题：

激励是指连续激发人的（）的心理过程。

• A、情绪
• B、动机
• C、干劲

正确答案:B

第8题：

激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？

正确答案:（1）激励是一个满足员工需要的过程。
（2）激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程。
（3）激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织目标保持一致的过程。
（4）激励是减少员工挫折行为，增强建设性行为的过程。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

下列关于激励的陈述不正确的是（）。

• A、激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
• B、从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励
• C、从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励
• D、激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

正确答案:B

第15题：

激励是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。

正确答案:正确

第16题：

激励是指激发人的积极行为的心理过程。

正确答案:错误

第17题：

激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。

• A、心理活动
• B、实际行动
• C、努力
• D、奋斗

正确答案:A

第18题：

激励是指连续激发人的动机的心理过程。

正确答案:正确

第19题：

所谓激励，主要是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的过程。

正确答案:正确

第20题：

过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：