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更多“根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。A.调解员B.裁判员C.仲裁 ”相关问题
  • 第1题:

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。

    A.三

    B.五

    C.七

    D.九


    参考答案:A

  • 第2题:

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章,张贴仲裁庭纪律及注意事项等,并配备()等。

    A.仲裁庭专业设备

    B.档案储存设备

    C.安全监控设备

    D.安检设施


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的?( )

    A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会
    B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
    C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册
    D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成

    答案:B
    解析:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。A项错误:第十九条规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。B项正确,D项错误;第二十条规定,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。C项错误。

  • 第4题:

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。

    A.聘任

    B.直接任命

    C.指定人选

    D.聘任或直接任命


    参考答案:A

  • 第5题:

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼并立案受理的,劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当继续处理。()


    参考答案:正确