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审计部门发现违规问题线索，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的，可以直接移交被审计单位监察部门。移交时，应填写( )，与有关证据材料一并移交。

题目

审计部门发现违规问题线索，认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的，可以直接移交被审计单位监察部门。移交时，应填写( )，与有关证据材料一并移交。

相似考题

1.各级机构业务主管部门认为违规行为需要给予行政处分的,应填写(),与有关证据材料一并移交监察部门。A.《违规问题线索移交登记表》;B.《线索移交表》;C.《移交问题登记表》

2.员工受到行政处罚的,可以根据生效的行政处罚认定的事实、性质和情节,根据本规定第三十一条的规定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》()进行处分。A.直接B.不用直接

3.对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()此题为判断题(对，错)。

4.各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,应按员工管理权限移交哪个部门?A.人力部;B.纪检监察部;C.办公室

更多“审计部门发现违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予行政处分的,可以直 ”相关问题

  • 第1题：

    员工违规处理程序是( )。

    A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。

    B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。

    C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。

    D、抄送提出处理建议的部门。


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，违规行为情节轻微的，按照农发行违规积分管理办法，给予 ()。

    A.违规问责

    B.违规积分

    C.通报批评

    D.离岗学习


    正确答案：B

  • 第3题：

    离任审计结束前，被审计人员不得离职；发现违法违规经营问题的，证券公司应当进行内部责任追究，并报当地监管部门或者司法机关依法处理，该违规人员可以转任其他证券营业部负责人或者证券公司同等职务及以上管理人员。()


    答案：错
    解析：
    离任审计结束前，被审计人员不得离职；发现违法违规经营问题的，证券公司应当进行内部责任追究，并报当地监管部门或者司法机关依法处理，且该违规人员至少两年内不得转任其他证券营业部负责人或者证券公司同等职务及以上管理人员。

  • 第4题：

    职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照( )的规定移送有关部门处理。

    A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

    B.中国农业银行员工行为守则

    C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定

    D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法


    正确答案：D

  • 第5题：

    在审计过程中，内审人员应注重对问题线索的发现和追踪。发现重大违规违纪或犯罪嫌疑的，应按照有关规定，移交( )部门。

    A.风险管理

    B.财务会计

    C.内部审计

    D.纪检监察


    正确答案：D

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