劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。
A、劳动报酬
B、劳动保护和劳动条件
C、劳动合同终止的条件
D、试用期条款
第1题:
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
工作地点和工作时间 正确答案:D
第2题:
我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些?
(一)劳动合同期限;
(二)工作岗位、任务和考核;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同变更、解除、终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
略
第3题:
【单选题】劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
第4题:
第5题:
《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容有:()
A.一般法定条款
B.约定条款
C.特殊法定条款
D.补充条款