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劳动法与社会保障法下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。A、书面劳动合同B、有固定期限的劳动合同C、无固定期限的劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同

题目

劳动法与社会保障法下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

A、书面劳动合同

B、有固定期限的劳动合同

C、无固定期限的劳动合同

D、以完成一定工作为期限的劳动合同


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  • 第1题:

    依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和工作时间

    D.工作地点和工作时间

     

    依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

    A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

    B.劳动报酬和劳动纪律

    C.劳动保护和工作时间

    D.工作地点和工作时间


    工作地点和工作时间

      正确答案:D

  • 第2题:

    依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于劳动合同类型的是()。

    A固定期限劳动合同

    B无固定期限劳动合同

    C以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D协商劳动合同


    D

  • 第3题:

    下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型的是()

    A.固定期限劳动合同

    B.固定期限劳动合同

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.非全日制劳动合同


    集体合同

  • 第4题:

    依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是( )。

    A.固定期限劳动合同
    B.无固定期限劳动合同
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D.协商劳动合同

    答案:D
    解析:
    依据《劳动合同法》第12条的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第5题:

    下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

    A.固定期限的劳动合同

    B.无固定期限的劳动合同

    C.以完成一定工作为期限的劳动合同

    D.书面劳动合同


    书面劳动合同