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小王在某手机店挑选手机，挑选了将近一个小时，但最后觉得没有一款适合自己的，打算离开，但该手机店店员拦住他，要求其购买一部。问该店员的行为侵犯了小王的( )。A.公平交易权B.自主选择权C.安全权D.知情权

题目

小王在某手机店挑选手机，挑选了将近一个小时，但最后觉得没有一款适合自己的，打算离开，但该手机店店员拦住他，要求其购买一部。问该店员的行为侵犯了小王的( )。

A.公平交易权

B.自主选择权

C.安全权

D.知情权

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1.小王在手机店挑选手机，挑选了将近一个小时，但最后觉得没有一款适合自己的，打算离开，但该手机店店员拦住他，要求其购买一部。问该店员的行为侵犯了小王的（）。A.公平交易权B.自主选择权C.安全权D.知情权

2.挑选几首音乐,制定一个适合自己的情绪调节“三部曲”。

3.张某在某手机店购得手机，手机店承诺手机七天无理由退货。张某将手机借给朋友许某使用，使用过程中手机电池过热造成许某皮肤灼伤。对此，下列说法正确的是：( ）A.该手机买卖合同属于附条件的合同 B.许某可依据合同向手机店主张违约责任 C.许某可向手机店主张侵权责任 D.许某可向张某主张侵权责任

4.王女士,44岁,体质指数27,她意识到自己体重超重,打算通过运动控制体重,但总是觉得没有适合自己的运动方式,迟迟没有开始行动。按照行为改变阶段理论划分,王女士处于行为改变的()A.行动阶段B.无打算阶段C.准备阶段D.打算阶段E.行为维持阶段

更多“小王在某手机店挑选手机,挑选了将近一个小时,但最后觉得没有一款适合自己的,打算离开,但该手 ”相关问题

  • 第1题：

    某省政府办公厅的郭某受命组建省政府的调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人忠实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是（）。


    A. 任务导向型
    B. 关系导向型
    C. 民主型
    D. 专制型

    答案：B
    解析：
    解题指导： 不同的管理学家，对领导方式有不同的分类。任务导向型的领导注重组织的目标、任务的完成和领导效率的提高，以事为中心进地领导活动。关系导向型的领导致力于建立和谐的人际关系和工作环境，以人为中心进行领导活动。民主型领导方式是指领导者只决定目标、政策、任务的方向，对下属完成任务的行为活动不加干预，下属有一定的自主决定权。专制型领导方式是一切权力集中于领导集团或个人，偏重于运用集权形式推动工作，而不注意授权。故答案为B。

  • 第2题：

    某单位需要派出下乡扶贫人员1至2人。经过宣传号召，众人纷纷报名。经过一番考虑，领导最后将扶贫人选集中在小王和小张两人身上。大家对最终的挑选结果作了如下猜测：
    （1）小王会被挑选上；
    （2）如果小王被挑选上，那么小张就不会被挑选上；
    （3）只有小王被挑选上，小张才会被挑选上；
    （4）小王和小张都会被挑选上。
    事后得知，这四句猜测中只有一句是真话。据此,可以推断：

    A.两人都会被挑选上
    B.两人都不会被挑选上
    C.小王会被挑选上，而小张不会
    D.小张会被挑选上，而小王不会

    答案：D
    解析：
    （2）是充分条件假言命题，其矛盾命题是“P且非Q",即（4）,故两者必有一真一假。由“只有一句为真”得（1）和（3）为假。（3）假即“小王没被选上且小张会被选上"。故答案选D。

  • 第3题：

    董某前往个体工商户邵某的“邵氏手机店”，打算购买一块手机锂电池。由于生意火爆，邵某拿出多款电池让董某挑选，自己和营业员牟某忙于向店内其他顾客甲、乙、丙等人推荐新款智能手机。董某在自行挑选时，害怕买到假货，于是就想找个方式来测验电池真伪，随后拿起A电池就咬，没想到A电池爆炸，董某口鼻等多处被炸伤。爆炸起火引发火灾，邵氏手机店损失惨重，邵某、牟某和甲、乙、丙等店内顾客数十人在逃向店外途中，身体多处烫伤。

    董某起诉邵某承担侵权责任，申请法院追加A电池的生产商A厂参加诉讼，请问A厂在诉讼中可能的诉讼地位是：( ）

    A.共同被告
    B.证人
    C.无独立请求权第三人
    D.有独立请求权第三人

    答案：A
    解析：
    考查当事人的诉讼地位。本案的原告为谭某，被告为邵某，诉讼标的为侵权法律关系：A厂生产了易爆炸的不合格产品，对原告谭某存在侵权行为，故为该侵权法律关系一方当事人，与被告存在侵权法律关系，故应为共同被告。

  • 第4题：

    省政府办公厅的的孙某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括 小王、小张和老林等。在孙某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。
    据此可以判断孙某的领导方式是：
    A任务导向型
    B关系导向型
    C民主型
    D专制型


    答案：B
    解析：
    解析
    领导方式是指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度，是领导活动的模式化。依据不同的标准领导方式分为不同的类型。题干中的孙某挑选小王为调研中心员工基于小王善于为人处事，加上又是自己的老同学，偏向于关系导向型领导。
    故正确答案为B。

  • 第5题：

    某单位需要派出下乡扶贫人员1至2人。经过宣传号召，众人纷纷报名。经过一番考虑，领导最后将扶贫人选集中在小王和小张两人身上。大家对最终的挑选结果作了如下猜测：
    （1）小王会被挑选上；
    （2）如果小王被挑选上,那么小张就不会被挑选上；
    （3）只有小王被挑选上，小张才会被挑选上；
    （4）小王和小张都会被挑选上。
    事后得知，这四句猜测中只有一句是真话。据此，可以推断：

    A.两人都会被挑选上
    B.小张会被挑选上，而小王不会
    C.小王会被挑选上，而小张不会
    D.两人都不会被挑选上

    答案：B
    解析：
    （2）是充分条件假言命题，其矛盾命题是“P且非Q",即（4），故两者必有一真一假。由“只有一句为真”得（1）和（3）为假。（3）假即“小王没被选上且小张会被选上”。故答案选B。

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