此题为判断题(对,错)。
1.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,合同应当约定哪些内容?()A、工程款计量周期B、工程款进度结算办法C、人工费用拨付周期D、人工费用
2.建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。A、建设单位B、施工总承包单位C、建设单位或者施工总承包单位D、当地县以上政府
3.建设单位和实施工程承包单位能够以工程存再争议为由不拨付人工费用和代发农民工工资吗?()A.可以B.视情况可以C.不得D.协商一致的情况下可以
4.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
第1题:
第2题:
第3题:
11、某工程施工过程中,因总承包单位未按照分包合同的约定支付安全文明施工措施费用,导致分包单位现场安全防护措施不完善发生安全事故,则应由()负主要责任。
A.总承包单位
B.分包单位
C.建设单位
D.总承包单位和分包单位共同
第4题:
第5题: