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  • 第1题:

    广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。( )


    参考答案:正确

  • 第2题:

    广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理,合法地开展工资集体协商。判断对错


    参考答案:正确

  • 第3题:

    由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,应视为提供了正常劳动,原来所享受的()待遇不变。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴
    E.保险福利

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。

    A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复

    B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

    C拒绝执行集体协商调解协议

    D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求


    参考答案:ABC

  • 第5题:

    企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。

    A.工资集体协商
    B.工资协议
    C.工资集体协商制度
    D.集体合同

    答案:A
    解析:
    企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。