孕期女职工禁忌从事需要频繁( )的作业。
A、转身
B、弯腰、攀高、下蹲
C、走动
D、转头
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
孕期女职工禁忌从事在哪种情况的空间作业?
第3题:
关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是
A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算
B、孕期不得加班加点
C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
第4题:
第5题:
频繁弯腰、攀高、下蹲的作业对孕妇有何影响?
第6题:
女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规定的第()级的作业。
第7题:
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,()不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
第8题:
下述情形不符合动作经济原则的有()。
第9题:
妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算
孕期不得加班加点
妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
第10题:
一、二
二、三
三、四
第11题:
一、二
二、三
三、四
第12题:
第13题:
A.伴有强烈振动的作业
B.需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
C.非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置
第14题:
A.在高压室作业或者潜水作业
B.伴有强烈振动的作业
C.需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
第15题:
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()
第16题:
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些?
第17题:
禁止安排()女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
第18题:
女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第()级的作业。
第19题:
用人单位安排已婚待孕女职工从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,应当征得女职工同意。
第20题:
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。
第21题:
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,只因其怀孕单位将其调离原岗位
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
第22题:
第23题:
经期
孕期
哺乳期