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  • 第1题:

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当( )。

    A.经职工代表大会讨论通过

    B.经职工代表大会讨论,提出草案和意见

    C.与工会或职工代表协商一致后制定

    D.与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案:BCD

    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位,因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见,重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见,涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见,并对草案进行反复修改,对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此,正确答案是BCD。

  • 第2题:

    ( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。

    A、工会
    B、董事会
    C、监事会
    D、职工代表大会

    答案:D
    解析:
    职工代表大会(职工大会)是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。

  • 第3题:

    集体合同应当由工会(职工代表大会)代表职工与企业签订。()


    A

  • 第4题:

    工会首席代表由( )担任或书面委托其他工会代表担任。

    A.职工代表
    B.职工代表大会
    C.行业工会主席
    D.工会主席

    答案:D
    解析:
    工会首席代表由工会主席担任或书面委托其他工会代表担任。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。代表一经确认,必须履行义务,因故不能履行职责的,应另行指派或推举。

  • 第5题:

    ()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。

    A: 工会
    B: 董事会
    C: 监事会
    D: 职工代表大会

    答案:D
    解析:
    职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。