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女职工哺乳未满( )婴儿的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

题目

女职工哺乳未满( )婴儿的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月

相似考题

1.依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

2.女职工哺乳期间用人单位不得延长女职工的劳动时间，或者安排其夜班劳动。()

3.依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

4.《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A:1周岁B:六个月C:五个月D:四个月

参考答案和解析
参考答案：C
更多“女职工哺乳未满( )婴儿的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1 ”相关问题

  • 第1题：

    对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A、6个月

    B、1周岁

    C、10个月

    D、18个月


    参考答案：B

  • 第2题：

    对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()

    A.4个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1周岁

    E.18个月


    正确答案：D

  • 第3题：

    对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.3个月

    B.6个月

    C.1周岁

    D.2周岁


    参考答案：C

  • 第4题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。


    参考答案：1
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • 第5题：

    对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.6个月

    B.9个月

    C.1周岁


    参考答案：C

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