女职工哺乳期间用人单位不得延长女职工的劳动时间,或者安排其夜班劳动。()
1.女职工哺乳未满( )婴儿的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月
2.依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。A、安排加班B、在双休日、节假日安排加班C、延长劳动时间或者安排夜班劳动D、增加劳动时间或者安排早班劳动
3.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班
4.用人单位在任何时候都不得延长女职工的劳动时间或者安排夜班劳动。()
第1题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
第2题:
第3题:
【判断题】对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.Y.是
B.N.否
第4题:
A.用人单位不得延长劳动时间
B.用人单位不得安排夜班劳动
C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间
第5题: