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已经建立工会的用人单位，职工方首席协商代表由( )担任，其他代表由职代会或职工大会表决通过A 企业法人B 行政人员C 工会主席D 劳动者代表

题目

已经建立工会的用人单位，职工方首席协商代表由( )担任，其他代表由职代会或职工大会表决通过

A 企业法人

B 行政人员

C 工会主席

D 劳动者代表

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1.未建立工会的企业，职工一方首席代表由企业法人指定。( )

2.未建立工会的企业，职工一方首席代表( )A 企业法人指定B 劳动部门指派C 由职工协商代表推举产生D 副总经理担任

3.进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任A.企业法人B.工资集体协商指导员C.工会主席D.双方首席代表轮流

4.职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。( )

更多“已经建立工会的用人单位,职工方首席协商代表由( )担任,其他代表由职代会或职工大会表决通过A ”相关问题

  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（　　）。

    A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表
    B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
    C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
    D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

    答案：C,D
    解析：
    （1）选项A：集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表；（2）选项B：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过。教材P336。

  • 第2题：

    职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。

    A:用人单位工会主席
    B:企业代表
    C:人民法院代表
    D:劳动行政部门代表
    E:职工代表

    答案：A,E
    解析：
    《劳动合同法》第51条规定：“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”

  • 第3题：

    用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

    A.上级工会
    B.工会
    C.工会主席
    D.职工推选的代表

    答案：B
    解析：
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订，尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第4题：

    工会首席代表由（ ）担任或书面委托其他工会代表担任。

    A.职工代表
    B.职工代表大会
    C.行业工会主席
    D.工会主席

    答案：D
    解析：
    工会首席代表由工会主席担任或书面委托其他工会代表担任。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。代表一经确认，必须履行义务，因故不能履行职责的，应另行指派或推举。

  • 第5题：

    职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（ ）可以担任职工一方集体协商代表。

    A.用人单位工会主席
    B.企业代表
    C.人民法院代表
    D.劳动行政部门代表
    E.职工代表

    答案：A,E
    解析：
    【知识点】 集体合同；
    集体合同是特定当事人之间订立的协议，即一方是用人单位，另一方是全体劳动者。全体劳动者一方由工会组织为代表，没有建立工会的，由职工推举的代表作为其代表，不能由职工个人或职工中其他团体为集体合同的一方当事人。

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