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参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。

    A、平时考核

    B、年度考核

    C、专项考核

    D、任期考核


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是( )。

    A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
    B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
    C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
    D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法

    答案:D
    解析:
    D项表述不当,一般一些大型银行和一些股份制商业银行才会采用关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡等指标。

  • 第3题:

    下列不属于劳动与技术教育课程的考核方式的是()。

    A平时考核

    B学期考核

    C期中考核

    D学年考核


    C

  • 第4题:

    根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,以下哪项表述有误:()。

    A.考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核

    B.参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位、群团组织的领导班子和领导干部的考核,参照本条例执行

    C.领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩四项

    D.具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提,根据党中央决策部署及时调整优化


    正确答案:C

  • 第5题:

    下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是( )。

    A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
    B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
    C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
    D.绩效考核采用关键绩效指标和平衡计分卡等绩效管理方法

    答案:D
    解析:
    选项D表述不当,一般一些大型银行和一些股份制商业银行才会采用关键绩效指标、平衡计分卡等指标,在二级分行绩效考评办法中比较注重以经济资本指标,如经济增加值和风险调整后的资本收益率为导向,兼顾质量与风险、规模与效益的相互平衡。