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根据《公务员法》的规定,可以予以辞退的情形是( )。A因工致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C 因所在的机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

题目
根据《公务员法》的规定,可以予以辞退的情形是( )。

A因工致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的

B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C 因所在的机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

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1.根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：

2.根据《公务员法》的规定，被辞退的公务员，不得享受失业保险。( )

3.根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

4.根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    依照《公安机关组织管理条例》的规定，对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?


    答：应当予以辞退的情形有：(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(3)因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(4)不履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。不得辞退的情形有：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第2题：

       根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退(判断题)。


    错

  • 第3题：

    《公务员法》规定，不得辞退公务员的情形有哪些?


    答：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第4题：

    根据公务员法规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险(判断题)。


    错

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退：﹍﹍﹍()

    A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的

    B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


    参考答案ABCD
       

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