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禁止用人单位招用( )。A.18周岁以下未成年人B.已满16周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.已满17周岁的未成年人

题目

禁止用人单位招用( )。

A.18周岁以下未成年人

B.已满16周岁的未成年人

C.未满16周岁的未成年人

D.已满17周岁的未成年人


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  • 第1题:

    根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人

    A、已满16周岁

    B、未满16周岁

    C、16-18周岁

    D、18-21周岁

    E、从业人员的工伤保险费


    答案:B

  • 第2题:

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

    A.18周岁

    B.15周岁

    C.16周岁

    D.14周岁


    参考答案:C

  • 第3题:

    《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

    A.12
    B.14
    C.16
    D.18

    答案:C
    解析:
    《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第4题:

    《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

    A.14

    B.16

    C.18

    D.15


    正确答案:B
    解析:《劳动法》第15条第1款规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第5题:

    下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。

    A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

    D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工


    正确答案:C
    《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。