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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据 B.实施企业员工培训的目的或宗旨 C.企业员工培训制度实施办法 D.企业培训制度的核准与施行 E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

题目
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。

A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
相似考题

1.良好的职业生涯发展计划应具有（ ）。A．可行性B．适时性C．适应性D．持续性E．变动性

2.一份良好的职业规划表应具有的特点()A. 可行性B. 适时性C. 适应性D. 持续性

3.良好的行政计划具备( )和阶段性等特点。A．实用性B．可行性C．明晰性D．具体性E．适应性

4.银行应针外部营销业务制定详细严格的内部控制制度,内控制度至少包括外部营销行为规范、培训计划以及监督检查机制等内容。()此题为判断题(对，错)。

更多“一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。”相关问题

  • 第1题：

    企业培训管理制度包括( )．

    A．培训监督制度

    B．培训资金管理制度

    C．培训后勤制度

    D．培训风险管理制度

    E．培训服务制度可行性．


    正确答案：BDE
    BDE【解析】一般来说．企业培训制度包括培训服务制度、人职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度六种基本制度．除上述各项制度外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持．

  • 第2题：

    企业培训制度的基本内容不包括()

    A:制定员工培训制度的依据
    B:实施员工培训的目的或宗旨
    C:员工培训制度的实施周期
    D:企业培训制度的核准与施行

    答案：C
    解析：
    一项具有良好的适应性、实用性和可行性的企业培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容：(1)制定企业员工培训制度的依据；(2)实施企业员工培训的目的或宗旨；(3)企业员工培训制度实施办法；(4)企业培训制度的核准与施行；(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

  • 第3题：

    根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

    A: 培训制度的战略性
    B: 培训制度的长期性
    C: 培训制度的适用性
    D: 培训制度的及时性
    E: 培训制度的配套性

    答案：A,B,C
    解析：
    起草或修订企业员工的培训制度时，应该遵循的原则有：①培训制度的战略性；②
    培训制度的长期性；③培训制度的适用性。

  • 第4题：

    入职培训制度的基本内容不包括()

    A:培训的意义和目的
    B:人职培训的地点
    C:人职培训的基本要求标准
    D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

    答案：B
    解析：
    起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容：(1)培训的意义和目的；(2)需要参加的人员界定；(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施；(4)人职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；(5)人职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；(6)入职培训的方法。

  • 第5题：

    沉积岩描述的基本内容应包括（）和（），（）和（）等。


    正确答案:层理类型；特征；层面构造；接触关系

  • 第6题：

    良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括（）。

    • A、可行性
    • B、适时性
    • C、适应性
    • D、持续性
    • E、变动性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    教案是针对社会需求、学科特点及教育对象具有明确（）的培训研究成果的重要形式。

    • A、目的性；
    • B、适应性；
    • C、实用性；
    • D、功利性。

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    人的行为可以通过各种措施，包括制度、培训、教育等消除消极行为，诱导和发挥积极行为，这是指人的行为具有（）的特点。

    • A、适应性
    • B、多样性
    • C、动态性
    • D、可控性

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    员工培训的对象是在职人员，其性质属于继续教育的范畴，员工培训具有鲜明的特征：广泛性、层次性、协调性、实用性、实践性等。（）是员工的培训投资应产生的一定回报。
    A

    广泛性

    B

    层次性

    C

    协调性

    D

    实用性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业培训制度的基本内容不包括（　　）。
    A

    制定员工培训制度的依据

    B

    实施员工培训的目的或宗旨

    C

    员工培训制度的实施周期

    D

    企业培训制度的核准与施行


    正确答案： C
    解析：
    企业培训制度包括以下几方面的基本内容：①制定企业员工培训制度的依据；②实施企业员工培训的目的或宗旨；③企业员工培训制度实施办法；④企业培训制度的核准与施行；⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定。

  • 第11题：

    多选题
    良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括（）。
    A

    可行性

    B

    适时性

    C

    适应性

    D

    持续性

    E

    变动性


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    优秀的培训教材应具备以下的特性，即可行性、适时性、适应性、持续性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个良好的行政计划应具备以下特点:( )。

    A．实用性

    B．可行性

    C．适应性

    D．具体性

    E．阶段性


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。

    A.培训的意义和目的
    B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）
    C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）
    D.制度的内容

    答案：D
    解析：
    起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容。（1）培训的意义和目的。
    （2）需要参加的人员界定。
    （3）特殊情况不能参加入职培训的解决措施。
    （4）入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）。
    （5）入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）。
    （6）入职培训的方法。

  • 第15题：

    企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]

    A:制定员工培训制度的依据
    B:实施员工培训的目的或宗旨
    C:员工培训制度的实施周期
    D:企业培训制度的核准与施行

    答案：C
    解析：
    企业培训制度包括以下几方面的基本内容：①制定企业员工培训制度的依据；②实施企业员工培训的目的或宗旨；③企业员工培训制度实施办法；④企业培训制度的核准与施行；⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定。

  • 第16题：

    安全教育培训的基本内容包括安全意识、安全知识和安全技能等。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    优秀的培训教材应具备以下的特性，即可行性、适时性、适应性、持续性。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    入职培训制度的基本内容不包括（）。

    • A、培训的意义和目的
    • B、入职培训的地点
    • C、入职培训的基本要求标准
    • D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

    正确答案:B

  • 第19题：

    煤矿安全培训管理制度的管理要素应完整，应满足实施培训管理的基本要求，至少应包括哪些内容？


    正确答案:目的意义、基本原则、职能职责、资源保障、计划编制、培训对象、形式方式、培训方法、培训内容、培训学时、培训管理、考核发证、效果检验、监督检查等。

  • 第20题：

    请示的内容应具有（）

    • A、综合性
    • B、单一性
    • C、实用性
    • D、可行性

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    煤矿安全培训管理制度的管理要素应完整，应满足实施培训管理的基本要求，至少应包括哪些内容？

    正确答案： 目的意义、基本原则、职能职责、资源保障、计划编制、培训对象、形式方式、培训方法、培训内容、培训学时、培训管理、考核发证、效果检验、监督检查等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人的行为可以通过各种措施，包括制度、培训、教育等消除消极行为，诱导和发挥积极行为，这是指人的行为具有（）的特点。
    A

    适应性

    B

    多样性

    C

    动态性

    D

    可控性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    请示的内容应具有（）
    A

    综合性

    B

    单一性

    C

    实用性

    D

    可行性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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