itgle.com

劳动法律事实可以分为（）。A劳动法律关系 B劳动合同 C劳动法律行为 D劳动关系E劳动法律事件

题目
劳动法律事实可以分为（）。
A劳动法律关系 B劳动合同 C劳动法律行为 D劳动关系E劳动法律事件

相似考题

1.依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律形式B．劳动法律渊源C．劳动法律体系D．劳动法律事件

2.法律事实是能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象和事实，法律事实根据是否有主体的意志而分为法律行为和法律事件，下列对法律行为的说法中不正确的是：（ ）。A．法律行为可以分为作为和不作为B．法律行为以其主体的不同可以分为国家行为和当事人行为C．法律行为只能是合法行为D．法律行为既可以是合法行为也可以是违法行为

3.根据事实的存在方式法律事实可以分为：（ ）。A．法律事件和法律行为B．确认式法律事实和排除式法律事实C．违法行为和合法行为D．肯定式法律事实和否定式法律事实

4.以下各项中对法律事实的表述正确的是？（ ）A．天体运行就是一种法律事实B．法律事实是法律关系主体的意志的表现C．社会革命、婴儿出生均属于法律事件D．法律事实可以分为自然事实和社会事实

更多“劳动法律事实可以分为（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律事实分为()和()两大类。选项格式:A、行为B、事件C、合法行为D、违法行为参考答案:AB

    劳动法律事实分为()和()两大类。

    选项格式：A、行为

    B、事件

    C、合法行为

    D、违法行为


    参考答案：AB

  • 第2题：

    劳动法律事实可以分为（ ）。

    A．劳动法律关系

    B．劳动合同

    C．劳动法律行为

    D．劳动关系

    E．劳动法律事件


    正确答案：CE
    劳动法律事实是依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类：①劳动法律行为；②劳动法律事件。

  • 第3题：

    劳动法律事实可以分为（ ） .

    (A) 劳动法律关系

    (B) 劳动合同

    (C) 劳动法律行为

    (D) 劳动关系

    (E) 劳动法律事件


    正确答案：CE

  • 第4题：

    依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和（　　）。

    A.劳动法律结果
    B.劳动法律后果
    C.劳动法律体系
    D.劳动法律事件?

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动法律事实的分类。?

  • 第5题：

    以下关于劳动法律事实的说法错误的是()

    A:法律事实可以分为两类
    B:任何事实都可以成为劳动法律事实
    C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致
    D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致

    答案：B
    解析：
    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实，并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。

  • 第6题：

    根据客观事实是否与人的意志有关，法律事实可以分为（）、（）两大类。


    正确答案:事件；行为

  • 第7题：

    行政法律事实可以分为法律事件和法律行为。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为（）

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动行政行为
    • C、劳动服务行为
    • D、劳动团体行为
    • E、劳动争议处理行为

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。

    • A、劳动法律形式
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系
    • D、劳动法律事件

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    以下各项中对法律事实的表述正确的选项是哪些？（）
    A

    法律事实是指法律规定的，不以当事人意志为转移而引起法律关系产生、变更或消灭的客观事实

    B

    法律事实是法律关系主体的意志的表现

    C

    法律事实可以分为法律事件和法律行为两类

    D

    法律事实可以分为自然事实和社会事实


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据行为的主体，可将劳动法律事实中的行为划分为（）
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动行政行为

    C

    劳动服务行为

    D

    劳动团体行为

    E

    劳动争议处理行为


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    行政法律事实可以分为法律事件和法律行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律事实分为()和()两大类。行为可以分合法行为和违法行为。


    参考答案：行为、事件

  • 第14题：

    法律事实可以划分为()。

    A.法律事件和行为

    B.规范中的法律事实与判决中的法律事实

    C.确认式法律事实和排除式法律事实

    D.单一法律事实和事实构成


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    法律事实可以划分为行为和事件。行为是引起经济法律关系发生、变更和消灭的最普遍的法律事实。（ ）


    正确答案：√
    教材原文p16。

  • 第16题：

    依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。

    A:劳动法律结果
    B:劳动法律后果
    C:劳动法律体系
    D:劳动法律事件

    答案：D
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类：(1)劳动法律行为；(2)劳动法律事件。

  • 第17题：

    依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。

    • A、劳动法律行为
    • B、劳动法律渊源
    • C、劳动法律体系
    • D、劳动法律事件
    • E、劳动合同关系

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    法律事实可以分为（）和（）。


    正确答案:事件；行为

  • 第19题：

    以下各项中对法律事实的表述正确的选项是哪些？（）

    • A、法律事实是指法律规定的，不以当事人意志为转移而引起法律关系产生、变更或消灭的客观事实
    • B、法律事实是法律关系主体的意志的表现
    • C、法律事实可以分为法律事件和法律行为两类
    • D、法律事实可以分为自然事实和社会事实

    正确答案:C

  • 第20题：

    能够产生劳动法律关系的法律事实（）。

    • A、智能是主体双方的合作关系
    • B、智能是主体双方的违法行为
    • C、可以试合法行为，也可以是违法行为
    • D、法律事实

    正确答案:A

  • 第21题：

    下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是（　）。

    • A、事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的
    • B、事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，也可以继续存续
    • C、在事实劳动关系中，劳动者的权益仍然受劳动法的保护
    • D、事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

    正确答案:B

  • 第22题：

    填空题
    法律事实可以分为（）和（）。

    正确答案： 事件,行为
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。
    A

    劳动法律行为

    B

    劳动法律渊源

    C

    劳动法律体系

    D

    劳动法律事件

    E

    劳动合同关系


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为劳动法律行为和（）。
    A

    劳动法律形式

    B

    劳动法律渊源

    C

    劳动法律体系

    D

    劳动法律事件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容