培训的内容一般应包括（ ）方面。A.企业绩效管理制度的内容和要求 B.绩效管理的基本理论和基本方法 C.绩效考评指标和标准的设计原理 D.绩效管理的程序、步骤，以及贯彻实施的要点 E.绩效管理的各种误差与偏误的杜绝和预防

第1题：

第2题：

培训计划包括几方面内容？

正确答案: 包括：培训目的、培训对象、培训时间、培训内容、培训方式、师资与教材情况及考核办法等。

第3题：

GMP培训的内容主要包括哪两个方面？

正确答案: 职业培训和GMP基础培训。

第4题：

市场营销计划一般应包括哪几个方面的内容？

正确答案: 市场营销计划一般包括以下8个方面的内容：
（1）内容提要；
（2）当前营销状况；
（3）风险与机会；
（4）目标；
（5）营销战略；
（6）行动方案；
（7）营销预算；
（8）营销控制。

第5题：

宣传培训的内容主要包括哪些方面？在具体宣传培训中应抓住以下哪几个要点？

正确答案: 宣传培训的内容主要包括：国内外HSE管理体系的发展趋势，SY/T6276-1997标准概况；HSE管理体系发生发展背景、基本内容；组织建立HSE管理体系的目的、意义；全体员工在HSE管理体系建立实施过程中的地位、作用和要求等。
在具体宣传培训中应抓住以下要点：
（1）深刻理解和掌握SY/T6276-1997标准中7个要素的逻辑内涵。“领导和承诺”是核心，“方针和目标”是导向，“组织、资源和文件”是基本资源支持，“评价和风险管理”是实现事前预防的关键，“规划和实施监测”是实现过程控制的基础，“审核和管理评审”是纠正、完善及自我维护的保障。标准体现了以领导和承诺为核心，以方针和目标等要素为支持，以审核和评审实现自我监督与持续改进的整体思想。
（2）结合全员、全方位、全过程管理突出整体思维观；把“领导和承诺”和“一把手负责制”结合起来；把强调风险评价和事前预防结合起来；把“规划”及“实施与监测”和强调生产作业现场的“人、机、环”协调运行结合起来；把“审核与评审”与传统的监督检查结
合起来。
（3）结合本组织的实际学习标准。学习标准要做到理论联系实际，与本组织的实际情况结合起来。只有从实际出发，才能真正掌握标准的内涵，理解其实用价值。

第6题：

厨房员工培训计划的内容包括哪些方面？

正确答案: 厨房员工培训计划包括厨房员工培训的总目标、本次培训的具体目标、参加受训的人员、时间、地点、培训方式、培训内容、培训员、用具、培训评估考查方式和考察结果等内容。

第7题：

培训方案的具体内容一般应包括哪些？

正确答案: 企业长期（中、短期）物流培训方案的内容包括：任务目标分析；目前的现状分析；培训需求分析；培训目标；培训对象；需要的培训资源；拥有的培训资源；培训需要的支援；培训策略；培训政策；培训组织设置；培训的内容安排；培训行动；培训的效果预测；培训的效益预测。物流企业的培训计划应该纳入到企业人力资源规划及相关预算中去，根据人力资源管理的总体布局，确定培训的目标、对象、内容、时间、培训师、地点及相关条件、经费预算等。

第8题：

企业对管理人员进行MIS培训时，一般应包括哪些内容？

正确答案: 一般包括：信息系统的基本概念、计算机基本知识、管理方法、本企业信息系统介绍、本企业信息系统操作方法，等。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

生产准备培训内容包括哪几方面？

正确答案: 1）风力发电专业基础知识
2）各类规章制度
3）设备制造商安排的
4）生产实习
5）上岗前

第14题：

干部培训的基本内容包括哪5个方面？

正确答案:政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练。

第15题：

一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面

• A、人力资源规划
• B、工作分析
• C、招聘与挑选
• D、培训开发

正确答案:A,B,C,D

第16题：

质量管理培训内容包括哪几方面内容？

正确答案:1质量意识教育
2质量知识培训
3技能培训

第17题：

一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面的内容：（）

• A、技能培训
• B、知识培训
• C、态度培训
• D、认识培训

正确答案:A,B,C,D

第18题：

撰写体育科研论文，一般应包括哪几个方面的内容？

正确答案:①论文题目；
②论文摘要及关键词；
③问题的提出或前言；
④实验的内容、方法、数据的采集和统计；
⑤数据的分析和论据；
⑥结论和建议；
⑦参考文献。

第19题：

机修钳工的培训内容应包括哪些内容？

正确答案:①职业道德培训：指从事本*职业工作应具备的基本观察、意识、品质和行为要求。它包括职业道德，职业态度和基本*行为规范。
②基础知识培训：指本*职业从业人员各等级都必须掌握的通用的基础知识，主要是与本*职业密切相关的并贯穿于整个职业的基本理论知识。基础知识是每个从业人员都应具备的知识，它不分等级，只是在各个等级中学习和掌握深浅程度有所不同而已。
③技能要求培训：技能要求是从业人员为完成某项工作内容应达到的结果和所应具备的有关操作技能知识，与之相对应的理论知识为相关知识。

第20题：

职业道德培训的一般内容应包括职业道德（）和职业道德（）两方面。

• A、准则
• B、实践行为
• C、规范
• D、意识

正确答案:B,D

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：