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企业目标管理的实施包括（）。 A经营目标体系的建立 B经营目标的调整 C经营目标的实施 D经营目标的控制

题目
企业目标管理的实施包括（）。
A经营目标体系的建立
B经营目标的调整
C经营目标的实施
D经营目标的控制

相似考题

1.关于目标管理的说法，正确的是（ ） A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C．完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

2.目标管理全过程包括目标制定和目标实施。()

3.关于安全目标管理的说法,错误的是()A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调

4.目标管理的具体实施不包括()。A、计划目标B、实施目标C、评价结果D、监控

参考答案和解析
答案：A,C,D
解析：
企业目标管理的实施包括：经营目标体系的建立；经营目标的实施；经营目标的控制。
更多“企业目标管理的实施包括（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    企业目标管理的实施内容包括（ )。

    A.经营目标体系的建立 B.经营目标的实施
    C.经营目标的控制 D.经营目标的整理 E.经营目标的确定


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    下列关于目标管理的说法，错误的是()。

    A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
    B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标
    C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
    D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

    答案：B
    解析：
    实施目标管理时可以自上而下地设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标；低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置，所以目标管理也包括自下而上的过程。

  • 第3题：

    实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）

    • A、充分沟通目标管理
    • B、独立确定工作目标
    • C、执行目标管理
    • D、营造积极的组织环境

    正确答案:B

  • 第4题：

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

    • A、企业方针目标管理的考核
    • B、企业方针目标管理的诊断
    • C、企业方针目标管理的评价
    • D、企业方针目标管理的调查

    正确答案:B

  • 第5题：

    目标管理的实施原则包括（）。

    • A、明确性
    • B、衡量性
    • C、实际性
    • D、可接受性

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    目标管理一般包括（）

    • A、目标制定与目标评价
    • B、目标执行与目标评价
    • C、目标制定与目标管理实施过程

    正确答案:C

  • 第7题：

    目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。

    • A、制定目标
    • B、目标评价
    • C、目标实施
    • D、检查实施结果及奖惩
    • E、信息反馈及处理

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    不定项题
    孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（  ）。
    A

    团队管理

    B

    期限完成

    C

    目标具体化

    D

    过程评价


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。
    A

    6%

    B

    56%

    C

    66%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）
    A

    充分沟通目标管理

    B

    独立确定工作目标

    C

    执行目标管理

    D

    营造积极的组织环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于目标管理的说法，正确的是().

    A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标
    B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
    C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
    D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

    答案：A
    解析：
    本题考查目标管理的相关内容.选项B错误，实施目标管理时可以自上而下，也可以自下而上.选项C错误，目标管理包括四个要素.选项D错误，目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望.

  • 第14题：

    目标管理的阶段主要包括（）

    • A、机会分析
    • B、目标的设置
    • C、目标管理的实施
    • D、目标成果的评价

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    目标管理包括下列（）层次。

    • A、企业的资源
    • B、企业具体目标
    • C、员工的任务
    • D、企业远景

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    《安全目标管理制度》中的目标实施措施包括“组织措施、（）、（）”。


    正确答案:技术措施；安全措施

  • 第17题：

    宏观意义的企业目标管理流程是：（）

    • A、目标分解、控制、实施、检查结果
    • B、控制、目标分解、实施、检查结果
    • C、目标分解、检查结果、控制、实施
    • D、目标分解、实施、控制、检查结果

    正确答案:D

  • 第18题：

    实施目标管理应包括（）等阶段。

    • A、目标的制定和展开阶段
    • B、目标实施阶段
    • C、目标变更阶段
    • D、成果评价阶段

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。

    • A、6%
    • B、56%
    • C、66%

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    实施目标管理的步骤包括
    A

    制定目标

    B

    修正目标

    C

    实施目标

    D

    分析组织实现目标的资源

    E

    业绩考评


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    目标管理全过程包括目标制定和目标实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。
    A

    制定目标

    B

    目标评价

    C

    目标实施

    D

    检查实施结果及奖惩

    E

    信息反馈及处理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    目标管理包括下列（）层次。
    A

    企业的资源

    B

    企业具体目标

    C

    员工的任务

    D

    企业远景


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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