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  • 第1题:

    战略执行过程中的关键要素不包括( )。


    A.组织战略

    B.组织结构

    C.工作任务设计

    D.人员的甄选、培训与开发

    答案:A
    解析:
    本题考核战略执行过程中的关键要素。

    战略执行过程中的五大关键要素包括:(1)组织结构;(2)工作任务设计;(3)人员的甄选、培训与开发;(4)报酬系统;(5)信息系统。

    BCD均符合概念表述,A项组织战略属于战略的其中一个层次,不属于战略执行过程的要素。

  • 第2题:

    在培训的过程中可以印刷一些书面材料,其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等,这种印刷材料称之为()。

    A:学员手册
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:工作任务表

    答案:A
    解析:
    学员手册是培训中的指导和参考材料,如测试题、调查问卷等。

  • 第3题:

    在培训的印刷材料中,()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案:B
    解析:
    岗位指南不像技术手册那么复杂,它具有重点突出、使用简单、记忆方便等优点。

  • 第4题:

    培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案:D
    解析:
    培训中使用的印刷材料有工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。学员手册是培训中的指导和参考材料。

  • 第5题:

    以下不属于工作任务表作用的是()。

    A:强调课程重点
    B:提高学习的效果
    C:明确培训的目标
    D:关注信息反馈

    答案:C
    解析:
    工作任务表的作用:强调课程的重点,提高学习的效果,关注信息的反馈。

  • 第6题:

    以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:学员指南
    D:培训者指南

    答案:C
    解析:
    培训中使用的印刷材料有:工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。

  • 第7题:

    培训中的印刷材料有()。

    • A、学员手册
    • B、岗位指南
    • C、测验试卷
    • D、培训者指南
    • E、工作任务表

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()

    • A、强调课程重点
    • B、提高学习效果
    • C、关注信息反馈
    • D、明确操作规程
    • E、节约培训成本

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()
    A

    强调课程重点

    B

    提高学习效果

    C

    关注信息反馈

    D

    明确操作规程

    E

    节约培训成本


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训中使用的印刷材料有()。
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    学员手册

    D

    培训者指南

    E

    测验试卷


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。 
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    培训者指南

    D

    学员手册


    正确答案: B
    解析: 培训所使用的各种媒体中,印刷材料是,最常用、最可靠〔不存在设备出故障的问题〕、最易携带、最便宜的教学材料,培训中使用的印刷材料有:①工作任务表;②岗位指南;③学员手册;④培训者指南;⑤测验试卷。其中,学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时,要决定哪些印刷材料可以进入学员手册,哪些最好不要提前发给他们。

  • 第12题:

    单选题
    工作任务表的作用不包括()。
    A

    测试学员学习情况

    B

    强调课程的重点

    C

    提高学习的效果

    D

    关注信息反馈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2017年11月) 培训过程中印制的工作任务表,其作用包括()

    A.提高学习的效果
    B.提高培训的水平
    C.强调课程的目标
    D.关注信息的反馈
    E.强调课程的重点

    答案:A,D,E
    解析:
    P256-257
    工作任务表的作用包括:(1)强调课程的重点。(2)提高学习的效果。(3)关注信息的反馈。

  • 第14题:

    在培训的过程中可以印刷一些书面材料,其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等。这种印刷材料称之为(  )。

    A.学员手册
    B.岗位指南
    C.培训者指南
    D.工作任务表

    答案:A
    解析:
    学员手册是培训中的指导和参考材料,如测试题、调查问卷等。

  • 第15题:

    在培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。

    A:强调课程重点
    B:提高学习效果
    C:关注信息反馈
    D:节约培训时间

    答案:D
    解析:
    工作任务表的作用是:强调课程的重点;提高学习的效果;关注信息的反馈。

  • 第16题:

    在培训过程中,工作任务表的作用不包括()。

    A.提高学习的效果
    B.关注信息的反馈
    C.减少培训的成本
    D.强调课程的重点

    答案:C
    解析:
    工作任务表的作用如下:(1)强调课程的重点;(2)提高学习的效果;(3)关注信息的反馈。

  • 第17题:

    培训过程中印制的工作任务表,其作用包括()

    A.提高学习的效果
    B.提高培训的水平
    C.强调课程的目标
    D.关注信息的反馈
    E.强调课程的重点

    答案:A,D,E
    解析:
    工作任务表的作用包括:(1)强调课程的重点。(2)提高学习的效果。(3)关注信息的反馈。

  • 第18题:

    培训中使用的印刷材料有()。

    • A、工作任务表
    • B、岗位指南
    • C、学员手册
    • D、培训者指南
    • E、测验试卷

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    工作任务表的作用不包括()。

    • A、测试学员学习情况
    • B、强调课程的重点
    • C、提高学习的效果
    • D、关注信息反馈

    正确答案:A

  • 第20题:

    培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。

    • A、强调课程重点
    • B、提高学习效果
    • C、关注信息反馈
    • D、节约培训时间

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    培训中的印刷材料有()。
    A

    学员手册

    B

    岗位指南

    C

    测验试卷

    D

    培训者指南

    E

    工作任务表


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。
    A

    强调课程重点

    B

    提高学习效果

    C

    关注信息反馈

    D

    节约培训时间


    正确答案: D
    解析: 工作任务表的作用包括:①强调课程的重点。如可以发给学员培训大纲或PPT幻灯片文本,节省学员在课堂上记笔记的时间。②提高学习的效果。如可以预先发给学员有关活动的介绍,让他们先做好准备。③关注信息的反馈。可以发给学员问卷调查表,促使学员对活动更仔细地进行观察,在活动之后可以收集到较细致的反馈意见。

  • 第23题:

    单选题
    战略执行过程中的重要因素不包括(  )。
    A

    组织战略

    B

    组织结构

    C

    工作任务设计

    D

    人员的甄选、培训与开发


    正确答案: C
    解析: